CÔNG TY TNHH TMDV ADFLY VIỆT NAM

A. TUYỂN DỤNG:
- Tiếp nhận yêu cầu, đăng tin tuyển dụng, sắp xếp phỏng vấn, tổng hợp và báo cáo kết quả;
- Đánh giá, nâng cao hiệu quả kênh, kết quả tuyển dụng;
- Theo dõi kết quả phỏng vấn và xác nhận Offer.
B. C&B: 
 - Quản lý chấm công (theo dõi ngày công; nghỉ phép;...);
- Thao tác nhận việc; xử lý nghỉ việc và công việc liên quan;
- Quản lý, gia hạn Hợp đồng (HĐTV, HĐCT, PLHĐLĐ,...)  
- Tiếp nhận yêu cầu và thao tác điều chuyển nhân sự;
c. CHÍNH SÁCH VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG:
- Xây dựng và đóng vai trò tham mưu trong các Chính sách về Lương- Phúc lợi; 
- Xử lý vi phạm kỷ luật;...
- Tham mưu và trực tiếp xử lý chấm dứt hợp đồng lao động, xử lý kỷ luật, tranh chấp lao động,...;
- Các công việc khác do cấp trên giao phó.

-Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học trở lên
- Tiếng trung 4 kỹ năng lưu loát;
- Am hiểu quy định Luật Lao động, Luật Bảo hiểm;...
- Kinh nghiệm từ 1-3 năm ở vị trí Nhân sự tổng hợp;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống nhanh nhạy và linh hoạt;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel và Powerpoint);

- Mức lương hấp dẫn theo năng lực (thoả thuận sau buổi phỏng vấn);
- Trợ cấp cơm trưa, gửi xe;
- Phụ cấp điện thoại (tùy vị trí và nhu cầu công việc);
- Cơ hội tăng lương hàng năm;
- Chế độ khám sức khỏe hàng năm, đầy đủ chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định pháp luật;
- Chính sách trà chiều, quà tặng sinh nhất, cùng tham gia các sự kiện dịp lễ tết của công ty;
- Chính sách du lịch, nghỉ mát hàng năm.