Công ty Cổ phần Bất động sản A New Home

Thực hiện xây dựng chính sách chế độ tiền lương phúc lợi:

• Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên.
• Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của công ty
• Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết
• Xây dựng và quản lý kế hoạch lương thưởng, chế độ đãi ngộ và phúc lợi cho nhân viên
• Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự
• Tổng hợp phân tích hiệu quả thực hiện chính sách lương, thưởng, chế độ BHXH và phúc lợi cho người lao động 

Thực hiện công việc với các cơ quan công lập: 

• Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
• Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định
• Soạn một số văn bản liên quan đến công tác BHXH, BHYT, BHTN
• Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập.
• Thực hiện đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho nhân viên công ty.

Quản trị thành tích:

• Triển trai công tác rà soát, xây dựng, quản lý hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc (KPI);
• Triển trai công tác rà soát, xây dựng, quản lý hệ thống đánh giá năng lực
• Đề xuất tiêu chí và triển khai thực hiện các chương trình khen thưởng, thành tích
• Lập báo cáo liên quan đến quản trị thành tích

Xử lý quan hệ lao động:

• Đề xuất giải phảp xử  khiếu nại, thắc mắc của nhân viên liên quan đến xử lý quan hệ lao động
• Đề xuất giải pháp xử lý kỷ luật lao động
• Tổng hợp thông tin từ các đơn vị liên quan đến công tác quản lý nhân sự tại đơn vị, đề xuất giải pháp tư vấn, hỗ trợ
• Xây dựng, triển khai, giám sát quy trình liên quan đến xử lý quan hệ lao động

Ban hành, lưu trữ hồ sơ

Các công việc liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.

• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế Toán, Quản trị kinh doanh, Luật...
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Words, Excel, outlook...)
• Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt
• Khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc tốt.
• Khả năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt.
• Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
• Tỉ mỉ, ý thức trách nhiệm cao.

• Thưởng danh hiệu thi đua 1 lần/năm
• Thưởng cuối năm (thưởng từ 1-3 tháng lương tháng 13), thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng tất cả các ngày Lễ trong năm (8/3, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 & 01/05, 2/9....
• Du lịch trong nước, ngoài nước 2 lần/ năm (nghỉ 4 ngày).
• Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật Lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ, đi du lịch hàng năm.