Tin tuyển dụng

- Tải, lọc CV hàng ngày từ các nguồn sẵn có của công ty.

- Liên hệ ứng viên, hẹn phỏng vấn, sắp xếp lịch phỏng vấn.

- Duy trì các kênh tuyển dụng sẵn có và phát triển các kênh tuyển dụng tiềm năng để đa dạng nguồn ứng viên.

- Lên ý tưởng, viết content cho các hoạt động Employer Branding.

- Tổ chức và tham gia các hoạt động tuyển dụng như Job Fair, Company Visit, Workshop,…

- Đóng góp ý tưởng cho các hoạt động tuyển dụng – truyền thông nội bộ.

- Thực hiện các báo cáo liên quan đến hoạt động tuyển dụng định kỳ và khi có yêu cầu.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực,... hoặc các ngành liên quan.

- Mới ra trường đến dưới 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Khả năng đọc hiểu và giao tiếp tiếng Anh khá trở lên.

- Có khả năng viết content để hỗ trợ các hoạt động Employer Branding.

- Có kinh nghiệm tham gia tổ chức các hoạt động Đoàn – Hội, CLB,... là lợi thế.

- Biết sử dụng Canva để chỉnh ảnh, video đơn giản.

- Mạnh về phân tích, báo cáo số liệu là lợi thế.

- Giao tiếp tốt, thái độ tích cực, thích làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sẵn sàng nhận thử thách, học hỏi nhanh.

- Có trách nhiệm, chịu được áp lực cao.

- Chế độ tăng lương cạnh tranh, thưởng với mức hấp dẫn hàng năm.

- Lương tháng 13.

- Chế độ du lịch nghỉ dưỡng đẳng cấp 5 sao hàng năm cùng Công ty ở trong và ngoài nước. Ngoài ra nhân viên còn được tài trợ kinh phí khi đi du lịch và các hoạt động thể thao, dã ngoại theo nhóm.

- Được cấp máy tính, điện thoại làm việc.

- Chế độ bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/24.

- Đóng BHXH, YT, TN đầy đủ theo quy định của luật Lao động.

- Xe công ty đưa đón khi tham gia các hoạt động tuyển dụng bên ngoài công ty.

- Cơ hội thăng tiến theo lộ trình.

- Ngoài ra, còn nhiều quyền lợi hấp dẫn khác như Happy Hour, Birthday Party, Christmas Party, New Year Party, Lucky Draw, xem phim và các hoạt động giải trí khác.