Chuyên Viên Đào Tạo

Đăng 2 tháng trước Còn 32 ngày để ứng tuyển

Chi tiết việc làm

Thông tin chung

Mức lương
Tới 16 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm

Địa điểm làm việc

- Khu vực: Hà Nội
- Tầng 11, Tòa nhà CMC, 11 đường Duy Tân, quận Cầu Giấy, Hà Nội

Mô tả công việc

1/ Xây dựng kế hoạch đào tạo:

–  Xác định nhu cầu đào tạo tháng/quý/năm và nhu cầu đào tạo từng khóa học trước khi triển khai

–  Lập kế hoạch đào tạo tháng/quý/năm

2/ Tổ chức đào tạo:

–  Triển khai các hoạt động đào tạo theo kế hoạch với nhiều hình thức khác nhau: tập trung, vitual learning,…

–  Đánh giá, theo dõi, cập nhật dữ liệu sau đào tạo

–  Đứng lớp các nội dung đào tạo Hội nhập

–  Quản lý ngân sách đào tạo, thực hiện các thủ tục tài chính phục vụ cho công tác triển khai đào tạo

–  Quản lý theo dõi hệ thống chứng chỉ

3/ Chuẩn hóa tài liệu đào tạo:

–  Phối hợp cùng đơn vị chuyên môn xây dựng khung/tài liệu đào tạo

4/ Quản trị hệ thống LMS E-learning

5/ Thực hiện các công việc khác:

–  Báo cáo công tác triển khai đào tạo định kỳ

–  Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

– Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong hoạt động triển khai Đào tạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ các công ty có quy mô và lĩnh vực kinh doanh cùng ngành

– Có kiến thức cơ bản về L&D

– Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức điều phối

– Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng làm việc nhóm

– Thành thạo các công cụ tin học văn phòng như Power Point, Words, Excel

– Ưu tiên các ứng viên:

o   TOEIC từ 600 trở lên hoặc tương đương cấp độ B2 theo khung châu Âu – CEFR

o   Có khả năng dựng video bài giảng, thiết kế cơ bản

Quyền lợi được hưởng

*Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):

– Mức lương theo năng lực + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi Lễ tết

– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.

– Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.

– Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm).

– Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Mircrosoft, IBM, Google …

– Có thêm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon dành cho nhân viên

– Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty.

*Văn hoá môi trường làm việc:

– Môi trường làm việc năng động, tôn trọng lẫn nhau.

– Đồng nghiệp trẻ trung, đoàn kết, sẵn sàng giúp đỡ nhau.

*Đời sống tinh thần:

– Tham gia các hoạt động thể thao (bóng đá, câu lạc bộ chạy); các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,…)

– Các chế độ phúc lợi hàng năm: Team Building, du lịch, dã ngoại, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,…

Hết hạn nộp đơn


Việc làm cùng công ty

Đang tải việc làm cùng công ty