Giới thiệu


Năm 2016,Batdongsan.com.vn chính thức trở thành một phần của PropertyGuru - Tập đoàn đang sở hữu các kênh BĐS hàng đầu thế giới.

Năm thành lập
2006
Quy mô công ty
500-1000
Tuổi trung bình
26

Sản phẩm & Dịch vụ


- Dịch vụ đăng tin rao, đăng bài PR, banner quảng cáo về bất động sản và chủ đầu tư...
- Danh bạ các dự án, doanh nghiệp, nhà môi giới.
- Các chuyên mục, chương trình truyền thông đặc biệt cho bất động sản và các lĩnh vực liên quan.

Tìm hiểu thêm

Chính sách và phúc lợi


Chính sách phát triển nhân lực

- Batdongsan.com.vn luôn tâm huyết trong việc xây dựng nét văn hóa riêng xuyên suốt từ cấp lãnh đạo cao nhất đến từng nhân viên. Đó là văn hóa của những người trẻ đầy trí tuệ, khao khát sáng tạo, học tập các tấm gương thành công trong môi trường giàu tính nhân văn.

- Đầu tư vào phát triển con người: chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng khác trong cuộc sống để phát triển toàn diện

- Đề cao sáng tạo: mọi ý tưởng mới và đột phá đều được trân trọng. Mỗi thành viên trong công ty đều được tạo cơ hội sáng tạo tối đa, để đem lại sự khác biệt và thành công cho công ty.

- Lắng nghe và chọn lọc: khuyến khích nhân viên thẳng thắn nêu ý kiến, trao đổi bình đẳng với cấp trên.

Cơ hội thăng tiến

- Xây dựng và phát triển Khung năng lực từng vị trí tuyển dụng, qua đó nhân viên được tuyển dụng nắm rõ lộ trình phát triển qua các yêu cầu năng lực ở từng cấp bậc công việc và chủ động kế hoạch phát triển cá nhân.

- Lộ trình phát triển các vị trí và cơ chế nâng bậc công việc, bậc lương rõ ràng và tuân thủ.

- Các chương trình đào tạo phát triển nhân viên từ vị trí thực tập sinh đến nhân viên chính thức và cán bộ quản lý.

- Nhân viên được tham gia vào các dự án chuyên môn, được trao quyền lập kế hoạch thực hiện.

- Đăng ký nhân viên tới các nhóm kết nối, tăng khả năng phối hợp, quan sát và đối chiếu.

Lương, thưởng, lợi nhuận

- Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn. Chính sách tăng lương linh hoạt, xứng đáng với năng lực.

- Mức thưởng cao xứng đáng với hiệu quả công việc. Thưởng nóng và linh hoạt. Thưởng tháng 13 & hiệu quả kinh doanh hàng năm.

- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho tất cả CBNV với hỗ trợ tới 100% cho CBNV. Chế độ Bác sỹ văn phòng tại nơi làm việc khi có đau ốm đột ngột.

- Các chính sách phúc lợi khác trong những ngày Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ…

- Nhiều cơ hội thăng tiến và mở rộng công việc nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và quản lý.

- Các hoạt động tập thể, câu lạc bộ, du lịch hàng năm…