CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ AMELA VIỆT NAM

- Lập kế hoạch test và thiết kế kịch bản test, chuẩn bị dữ liệu test. Căn cứ vào kịch bản test, chạy thử phần mềm, phát hiện lỗi.

- Quản lý và phân tích kết quả test.

- Đảm bảo chất lượng sản phẩm hoàn thành đúng design và yêu cầu dự án.

- Nghiên cứu các phương pháp kiểm thử hiệu quả và đề xuất phương pháp thích hợp cho từng nhu cầu cụ thể.

- Ưu tiên: Nữ

a. Yêu cầu bắt buộc:

- Có từ 1 năm kinh nghiệm test web/ test app trên mobile

- Có kinh nghiệm lập test plan, thực hiện kĩ thuật test, viết testcase, log bug, ...

- Thông cảm với sự khó khăn của dev. Nhưng không quên rằng, sản phẩm này dành cho người dùng

- Biết cách tranh cãi, biết nhận lỗi, biết thuyết phục, với mục tiêu làm sản phẩm tốt lên, thân thiện hơn

- Có khả năng phân tích yêu cầu, tổng hợp thành tài liệu riêng, Q&A cho khách hàng

- Có khả năng đọc hiểu và tạo các tài liệu test bằng tiếng Anh: test design, test viewpoint, checklist, test cases

- Cẩn thận, tỉ mỉ, học hỏi nhanh và có nhiều ý tưởng sáng tạo

b. Ưu tiên

- Có khả năng thuyết phục, thuyết trình, trình bày ý tưởng

- Biết sử dụng một trong số các Automation Tool/Framework phổ biến như: Ranorex, Selenium, Appium, TestComplete. Các Tools khác như: Jmeter, SoapUI.

- Ứng viên có chứng chỉ ISTQB

- Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên hoặc tiếng anh đọc viết tốt.

a. Cơ hội phát triển:

- Được tham gia các chương trình training về kỹ năng công nghệ và kỹ năng mềm (tiếng Anh, giao tiếp..), phương pháp làm việc (Agile, Scrum...).

- Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân.

b. Chế độ đãi ngộ:

- Lương: 400 – 1200$

- Performance review: 2 lần/năm

- Tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương.

- Thưởng dự án, tổ chức sinh nhật. Tổ chức mùng 8/3, 20/10...

c. Chăm sóc sức khỏe:

- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.

d. Văn hóa nội bộ:

- Làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách và cơ hội phát triển năng lực cá nhân. Cơ hội thăng cấp rõ ràng, có cơ hội phát triển lên quản lý...

- Các thành viên công ty thân thiện cởi mở, chia sẻ, giúp đỡ nhau vượt qua mọi khó khăn trong công việc và đời sống.

- Có team building hàng tháng và du lịch hàng năm cùng công ty

4. Thời gian làm việc:

Từ thứ 2 đến thứ 6

+ Sáng: 8h00 -12h00 - Chiều: 13h30 – 17h30