Công ty Cổ phần MISA

- Viết/sửa tài liệu quy trình, quy định phát triển sản phẩm áp dụng tại Khối sản xuất, trên cơ sở am hiểu mô hình, tiêu chuẩn, nguyên tắc phát triển phần mềm phổ biến trên thế giới và thấu hiểu đặc điểm của hệ thống sản xuất phần mềm của MISA.

- Đào tạo, hướng dẫn các quy trình, quy định cho các nhân viên liên quan.

- Giám sát thực tế áp dụng, đảm bảo tính hiệu lực của các quy trình quy định đã ban hành

- Tiếp nhận, phân tích các phản hồi đề nghị cải tiến quy trình.

- Đo lường, phân tích số liệu theo mục tiêu hoạt động của Khối sản xuất.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Quản lý hệ thống thông tin hoặc Đảm bảo chất lượng

- Có hiểu biết căn bản về CMMi-Dev, về Quản lý dự án và các mô hình vòng đời phát triển sản phẩm phần mềm

- Có tư duy logic tốt, có khả năng trao đổi, trình bày tốt.

- Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh tốt là lợi thế

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên

• Lương cạnh tranh có thể lên tới 22 triệu/tháng
• Xem xét điều chỉnh lương cứng 2 lần/năm
• Tổng thu nhập mỗi năm khoảng 14 tháng lương (thưởng được trả vào cuối năm)
• Thời gian làm việc: 8h -17h30 từ thứ 2 - thứ 6, nghỉ thứ 7 và CN
• Ăn trưa miễn phí tại công ty
• Quà tặng sinh nhật, chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ mát, teambuilding, khám sức khỏe đầy đủ
• Có các CLB Văn hóa, Thể thao và nhiều chương trình văn thể mỹ sinh hoạt thường xuyên
• Không gian làm việc hiện đại, thoáng đãng, nhiều tiện ích giải trí: quầy bar, sân golf mini, khu leo núi…
• Khuôn viên xung quanh văn phòng thoáng mát, thuận tiện giao thông

Môi trường cởi mở, chuyên nghiệp, đề cao sự sáng tạo

• Làm việc tại Doanh nghiệp với sứ mệnh phụng sự xã hội, mang lại các sản phẩm, dịch vụ nhằm thay đổi năng suất cho các tổ chức và cá nhân
• Văn hóa trao đổi thẳng thắn, hỗ trợ tận tình; Sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện
• Quy trình làm việc bài bản, tầm nhìn sản phẩm rõ ràng
• Khuyến khích sự chủ động và tích cực học hỏi

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân

• Có lộ trình thăng tiến cho từng vị trí, từng cá nhân cụ thể theo hướng quản lý hoặc chuyên gia
• Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm theo từng giai đoạn
• Được tham gia các CLB chuyên môn

Quy trình phỏng vấn:

Vòng 1: Sơ loại hồ sơ
Vòng 2: Phỏng vấn