Giới thiệu
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (tên gọi tắt là FPT Telecom) hiện là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông và Internet hàng đầu khu vực.
Thành lập ngày 31/01/1997, khởi nguồn từ Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến do 4 thành viên sáng lập cùng sản phẩm mạng Intranet đầu tiên của Việt Nam mang tên “Trí tuệ Việt Nam – TTVN”, sản phẩm được coi là đặt nền móng cho sự phát triển của Internet tại Việt Nam.
Trung tâm Hà Nội 1 - Là một trong các Trung tâm Kinh doanh của FPT Telecom, gồm 2 VP tọa lạc tại địa chỉ 34 Trần Quốc Hoàn và 48 Vạn Bảo, Ba Đình, hoạt động với mục tiêu chính mở rộng kinh doanh, phủ sóng dịch vụ internet và truyền hình thông minh rộng khắp địa bàn các quận Cầu Giấy, Ba Đình, Tây Hồ (Hà Nội).
Bằng sức trẻ và lòng nhiệt huyết, đội ngũ Nhân viên kinh doanh FPT Telecom tự hào với khẩu hiệu:
"FPT Telecom Vùng phủ vươn xa, Kết nối mọi nhà"
Sản phẩm và dịch vụ
Internet cáp quang FPT
FPT cung cấp dịch vụ Internet cáp quang tốc độ cao với các gói cước linh hoạt, phù hợp với nhu cầu của cá nhân và doanh nghiệp. Các gói cước này thường bao gồm tốc độ truy cập nhanh, ổn định và chất lượng dịch vụ tốt.
FPT Play
Là dịch vụ xem phim, thể thao, các chương trình truyền hình trực tuyến với kho nội dung phong phú, bao gồm cả các bộ phim điện ảnh, chương trình truyền hình nổi tiếng, các trận đấu thể thao trực tiếp, và các kênh giải trí quốc tế. Dịch vụ truyền hình của FPT cung cấp hơn 200 kênh truyền hình trong nước và quốc tế, cùng với các tính năng như xem lại chương trình, xem trên nhiều thiết bị (TV, điện thoại, máy tính bảng). FPT Play Box cũng là sản phẩm nổi bật giúp người dùng xem truyền hình chất lượng cao và sử dụng nhiều ứng dụng giải trí.
Camera FPT
Được thiết kế để phục vụ nhu cầu giám sát an ninh, bảo vệ tài sản, và quản lý hiệu quả. Các dòng camera của FPT Telecom cung cấp các tính năng tiên tiến với chất lượng hình ảnh rõ nét, tính năng thông minh, và dễ dàng kết nối với các hệ thống điện tử khác.
Hình ảnh
Chính sách và phúc lợi
Chính sách phát triển nhân lực
FPT rất chú trọng đến chính sách đãi ngộ, quan tâm đến đời sống của cán bộ nhân viên với phương châm tạo cho cán bộ nhân viên có một cuộc sống “đầy đủ về vật chất và phong phú về tinh thần”.Chính sách đãi ngộ của FPT được xây dựng căn cứ trên các tiêu chí:
Tương xứng với kết quả công việc, giá trị đóng góp cho FPT.
Cạnh tranh theo thị trường.
Khuyến khích tăng kết quả và chất lượng công việc.
Công bằng và minh bạch.
Cơ hội thăng tiến
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm, Trưởng phòng, Giám đốc kinh doanh.
Lương, thưởng, lợi nhuận
1. Mức lương và thu nhập tương đương 14 - 18 tháng lương quy đổi (lương tháng 13, thưởng nghỉ mát, thưởng hiệu quả kinh doanh...).
2. Chính sách thưởng cho nhân sự hấp dẫn với thưởng quý, thưởng tết; thưởng tháng 13,14; thưởng nghỉ mát (6M/nhân sự).
3. Ngoài ra nhân sự đảm bảo được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động: BHYT, BHTN, BHXH. Đặc biệt chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care) dành riêng cho người FPT.