CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN CRH (CRYSTAL HOLIDAYS)

Sản phẩm: Gói thẻ nghỉ dưỡng du lịch thông minh của Crystal Holidays – giúp khách hàng linh hoạt sử dụng điểm để tận hưởng kỳ nghỉ tại tất cả các khách sạn 5 sao trong hệ thống..

• Tư vấn & Báo giá: Cung cấp thông tin, xây dựng kế hoạch du lịch và báo giá các gói thẻ nghỉ dưỡng (1 - 5 - 10 năm)
• Chăm sóc khách hàng: Tìm kiếm khách hàng mới, duy trì quan hệ với khách hàng cũ, tiếp nhận & quản lý thông tin khách hàng..
• Hỗ trợ & Giải đáp: Xử lý yêu cầu, giải đáp thắc mắc, hướng dẫn sử dụng hỗ trợ sau bán sản phẩm thẻ du lịch nghỉ dưỡng.
• Nghiên cứu & Phát triển: Thu thập thông tin thị trường, phản hồi khách hàng, mở rộng mạng lưới và tăng trưởng doanh thu.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.

• Yêu thích bán hàng
• Đam mê du lịch và mong muốn mang đến một sản phẩm cao cấp, giá cả hợp lý cho các gia đình Việt Nam
• Tự tin, cầu thị, ham học hỏi. Có khả năng làm việc trong môi trường năng động, áp lực cao, có mong muốn nâng cao thu nhập bản thân;
• Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, chất giọng truyền cảm, ấn tượng;
• Thành thạo kỹ năng bán hàng, khả năng đàm phán và thương lượng tốt

• Thu nhập khi đạt 100% KPI: 20 - 50 triệu VND
• Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
• Lương cứng: 7 - 9 triệu VND
• Lương cứng không phụ thuộc doanh số

• Mức thu nhập trung bình: 20-50 triệu (lương cứng từ 7 triệu + hoa hồng cao)
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Chế độ phúc lợi theo Quy định chung của Công ty
• Nghỉ mát, hoạt động gắn kết, team building.
• Chế độ nghỉ dưỡng 5 sao từ 2- 5 đêm mỗi nhân viên/ năm trong tất cả các chuỗi nghỉ dưỡng trực thuộc hệ thống của Crystal Holidays
• Các gói thưởng hấp dẫn, bao gồm: thưởng tháng, thưởng năm, thưởng các ngày lễ tết, HOT BONUS không giới hạn,…
• Được hưởng lương trong thời gian đào tạo.
• Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao năng lực, và kỹ năng.
• Môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, năng động.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch (trao đổi thêm với CV tuyển dụng hoặc trao đổi trực tiếp tại buổi phỏng vấn)