CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ỨNG DỤNG DƯỢC MỸ PHẨM CÔNG NGHỆ CAO MOCHA

Lập kế hoạch dự án:

• Xây dựng và lập kế hoạch chi tiết cho các dự án, bao gồm xác định phạm vi, mục tiêu, nguồn lực, tiến độ và ngân sách.
• Tham mưu cho BOD trong việc xác định chiến lược kinh doanh, đề xuất phương án kinh doanh của dự án(Nhãn hàng trong phân quyền quản lý).
• Thiết lập các tiêu chuẩn và phương pháp thực hiện dự án.
• Xây dựng kế hoạch đào tạo, chương trình đào tạo về sản phẩn dự án phụ trách

Quản lý thực hiện dự án:

• Giám sát và điều phối các hoạt động của dự án, đảm bảo tiến độ công việc được thực hiện theo đúng kế hoạch.
• Quản lý nguồn lực dự án, bao gồm nhân sự, tài chính và các tài nguyên truyền thông khác.

Kiểm soát và đánh giá:

• Theo dõi và đánh giá tiến độ, chất lượng công việc và hiệu quả sử dụng nguồn lực của dự án.
• Thực hiện các biện pháp điều chỉnh cần thiết để đảm bảo dự án đạt được mục tiêu đề ra.

Báo cáo và liên lạc:

• Báo cáo tiến độ, kết quả và các vấn đề phát sinh của dự án lên Ban lãnh đạo.
• Liên lạc và hợp tác với các bên liên quan trong và ngoài công ty để giải quyết các vấn đề liên quan đến dự án.

Quản lý rủi ro:

• Xác định, đánh giá và quản lý các rủi ro của dự án.
• Xây dựng và thực hiện các kế hoạch dự phòng để đối phó với các tình huống phát sinh

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.

- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm quản lý Nhãn hàng Mỹ phẩm, Quản lý dự án, Thương Mại điện tử, trong đó có 2 năm ở cấp bậc tương đương.

Kỹ năng:

• Kỹ năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp đối ngoại (Đối tác truyền thông, Agency, KOL/KOC.....)
• Kỹ năng quản lý ngân sách dự án
• Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng xây dựng và quản lý đội nhóm
• Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý dự án (MS Project, Primavera, v.v.).

• Mức thu nhập đến 50,000,000 ++ ( Lương cứng 20tr - 30tr + Commistion)
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định luật lao động.
• Lộ trình thăng tiến, có cơ hội lên vị trí cao hơn xét theo kết quả làm việc.
• Thưởng các ngày sinh nhật, lễ, Tết;
• Các hoạt động xây dựng đội nhóm, du lịch công ty.
• Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.