Chuyên Viên Phát Triển Đối Tác (KOL)/ Business Development
Thông tin
10 - 16 triệu
1 người
Toàn thời gian
Nhân viên
Đại Học trở lên
Không yêu cầu
Địa điểm làm việc
Mô tả công việc
- Liên hệ với các cá nhân là người có sức ảnh hưởng trong 1 nhóm nhỏ trên mạng xã hội trong lĩnh vực giáo dục/ nuôi dạy trẻ em như: Các nhà văn, nhà báo, giáo viên, người kinh doanh ...để đề nghịp hợp tác.
- Quản lý đội cộng tác viên (là những người tìm kiếm và làm việc chính với các KOCs) và xử lý các vấn đề liên quan đến cộng tác viên nhằm đảm bảo KPI đề ra.
- Phối hợp với team content/design đảm bảo chất lượng triển khai
- Xây dựng mối quan hệ lâu dài với đối tác và cập nhật xu hướng mới để phát triển cộng đồng Influencer lớn mạnh
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh. Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý, làm việc theo đội nhóm, làm việc ở mảng B2B Sale hoặc Business Development
- Kỹ năng: Quản lý, thương lượng và đàm phán và giao tiếp tốt.
- Kỹ năng về tin học văn phòng
- Thái độ: Chăm chỉ, chủ động, chuyên nghiệp, nhiệt tình, khéo léo
Quyền lợi được hưởng
1. Chế độ đãi ngộ:
- Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất và năng lực. Thử việc hưởng 100% lương trong 2 tháng.
- Tăng lương định kỳ dựa trên kết quả làm việc và tình hình kinh doanh.
- Thưởng vinh danh, ghi nhận cá nhân xuất sắc hàng quý/năm.
- Thưởng lễ, Tết và các phúc lợi khác (hiếu, hỉ, ốm đau…).
- Môi trường startup tăng trưởng nhanh – cơ hội phát triển không giới hạn, được đào tạo chuyên sâu và thử sức ở nhiều lĩnh vực.
2. Quyền lợi khác:
- Tặng khóa học Tiếng Anh online trọn đời trị giá 7.200.000đ ngay khi gia nhập.
- BHXH đầy đủ theo luật, 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo quy định.
- Văn phòng hiện đại, không gian mở, khuyến khích sáng tạo.
- Du lịch hàng năm, teambuilding sôi động, sự kiện nội bộ phong phú.
- Làm việc với đội ngũ trẻ, tài năng, năng động – môi trường khuyến khích sáng tạo, trao quyền và không ngừng phát triển.
Thiết bị làm việc
Quyền lợi
Thời gian làm việc
Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy phản ánh với chúng tôi.
Phân tích mức độ phù hợp của bạn với công việc
