Tin tuyển dụng

- Quản lý từ 15 - 20 nhân viên tư vấn tuyển sinh (Telesale). 

- Điều hành hoạt động hàng ngày của team telesale, theo dõi, giám sát các thành viên hoàn thành KPI, đánh giá hiệu quả công việc.

- Chịu trách nhiệm về doanh số chung của Phòng, tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ chốt đơn của toàn bộ nhân viên trong Phòng

- Xây dựng quy trình bán hàng và thường xuyên cập nhật tối tưu để nâng cao doanh số, tỷ lệ chốt đơn

- Chịu trách nhiệm tổ chức đào tạo và huấn luyện nhân sự về sản phẩm và kỹ năng bán hàng

- Phối hợp tuyển dụng, quản lý, tổ chức giao việc và đào tạo nhân viên.    

- Trên 02 năm kinh nghiệm trưởng phòng Telesales tại các công ty cùng lĩnh vực, Quản lý từ 15 telesale trở lên. Mạnh chuyên môn về telesale. 
- Kinh nghiệm xây dựng quy trình bán hàng và đào tạo telesales
- Tư duy logic, mạnh về số liệu
- Năng nổ, máu chiến, động lực kiếm tiền rõ ràng, lăn xả
- Có khả năng phân tích tâm lý, khách hàng, xây dựng quy trình bán hàng; có khả năng đào tạo và huấn luyện
- Nhiệt huyết, nhạy bén, có khả năng thích ứng công việc nhanh, chịu được áp lực công việc.

1. Chế độ đãi ngộ:
- Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất và năng lực. Thử việc hưởng 100% lương trong 2 tháng.
- Tăng lương định kỳ dựa trên kết quả làm việc và tình hình kinh doanh.
- Thưởng vinh danh, ghi nhận cá nhân xuất sắc hàng quý/năm.
- Thưởng lễ, Tết và các phúc lợi khác (hiếu, hỉ, ốm đau...).
- Môi trường startup tăng trưởng nhanh – cơ hội phát triển không giới hạn, được đào tạo chuyên sâu và thử sức ở nhiều lĩnh vực.
2. Quyền lợi khác:
- Tặng khóa học Tiếng Anh online trọn đời trị giá 7.200.000đ ngay khi gia nhập.
- BHXH đầy đủ theo luật, 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo quy định.
- Văn phòng hiện đại, không gian mở, khuyến khích sáng tạo.
- Du lịch hàng năm, teambuilding sôi động, sự kiện nội bộ phong phú.
- Làm việc với đội ngũ trẻ, tài năng, năng động – môi trường khuyến khích sáng tạo, trao quyền và không ngừng phát triển.