EDUPIA

- Quản lý từ 15 - 20 nhân viên tư vấn tuyển sinh (telesales)

- Chịu trách nhiệm về doanh số chung của Phòng, tỷ lệ chốt đơn của toàn bộ nhân viên trong Phòng

- Xây dựng quy trình bán hàng và thường xuyên cập nhật tối ưu để nâng cao doanh số, tỷ lệ chốt đơn

- Chịu trách nhiệm tổ chức đào tạo và huấn luyện nhân sự về sản phẩm và kỹ năng bán hàng

- Giám sát chất lượng tư vấn của các nhân viên.     

- Ứng viên có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương tại các lĩnh vực: giáo dục đào tạo, tài chính, bảo hiểm... Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng quy trình bán hàng và đào tạo telesales.

- Nam/nữ: từ 25-35 tuổi,

- Tốt nghiệp: Đại học trở lên

- Có khả năng phân tích tâm lý ,khách hàng, xây dựng quy trình bán hàng ; có khả năng đào tạo và huấn luyện; có khả năng quản lý

- Nhiệt huyết, nhạy bén, có khả năng thích ứng công việc nhanh, chịu được áp lực công việc      

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực: 20 - 25 triệu/tháng + Hoa hồng (Thu nhập 25 - 40 triệu/tháng)

- Thử việc 2 tháng hưởng 100% lương + hoa hồng

- Lương tháng thứ 13.

- Nhiều cơ hội thăng tiến ở Công ty có mức tăng trưởng nhanh, liên tục mở rộng quy mô và thị trường

- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh. Thưởng nóng, thưởng đột xuất theo thành tích

- Xem xét nâng lương: 2 lần/năm

- Thực hiện đầy đủ các chế độ theo Luật lao động và BHXH hiện hành

- Phụ cấp điện thoại (sử dụng số điện thoại công ty đăng ký)

- 12 ngày phép/ năm, nghỉ tất cả ngày Lễ theo quy định nhà nước.

- Môi trường làm việc thân thiện, nhân văn