1. Luôn luôn học hỏi: Đây là 1 trong 6 Giá trị cốt lõi tại Edupia, người Edupia luôn ý thức và coi trọng việc phát triển năng lực thông qua các hoạt động đào tạo đa dạng. ""Roadmap to Leadership"" là một trong những chương trình đào tạo thú vị tại Edupia, với mục đích ươm mầm và phát triển các quản lý tài năng. 

2. Khi gia nhập Edupia, bạn được tham gia các Khóa đào tạo Chuyên môn & Kỹ năng từ những chuyên gia hàng đầu trong nhiều lĩnh vực như: Sale/Marketing/Sản phẩm/Công nghệ... 

3. Các hoạt động gắn kết tại Edupia được diễn ra thường xuyên, giúp các thành viên phát triển cả về trí lực và thể lực.

Với mức tăng trưởng mạnh, quy mô công ty lớn, số quản lý phát triển từ nguồn nội bộ lên tới 70%. Khả năng thăng tiến của các thành viên tại Edupia rất cao, tất cả nhân sự có cơ hội bình đẳng để phát triển lên quản lý cấp cao hoặc trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình. 

1. Bạn được học và làm việc cùng những chuyên gia top đầu thị trường Edtech

2. Bạn có cơ hội phát triển sự nghiệp bản thân và đóng góp vào sự phát triển của Edtech lớn nhất Đông Nam Á vào năm 2028

Edupia trọng dụng người tài, các thành viên làm việc tại Edupia luôn được đảm bảo: 

1. Có mức lương xứng đáng với năng lực bỏ ra, mức lương tại Edupia cao hơn thị trường từ 30 - 50%. 

2. Được khen thưởng kịp thời, cơ hội thăng tiến mở rộng, đánh giá tăng lương theo kết quả làm việc.

3. Nhiều loại thưởng như: thưởng nóng, thưởng Best sale, thưởng tăng tốc theo ngày, tuần, tháng, năm tùy theo từng vị trí.

Tại Edupia bạn có thể thấy nhiều giải thưởng tôn vinh tài năng như Bestsale, phần thưởng dành cho các cá nhân tiêu biểu, tập thể tiên tiến...