Công ty Cổ phần Đầu tư và Phân phối Egame

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và chỉ tiêu tuyển dụng từ TP. Hành chính Nhân sự
- Trực tiếp tham gia vào các dự án tuyển dụng lớn của công ty
- Xây dựng, lên kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo số lượng - chất lượng - tiến độ tuyển dụng
- Quản lý, đôn đốc nhóm Tuyển dụng nhằm đạt chỉ tiêu về số lượng - chất lượng - tiến độ tuyển dụng theo yêu cầu
- Kết hợp với các Trưởng bộ phận tìm hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng;
- Xây dựng hệ thống tài liệu và các công cụ hỗ trợ công việc tuyển dụng;
- Xây dựng kế hoạch tạo nguồn ứng viên phù hợp với công ty;
- Một số công việc khác theo yêu cầu của TP. HCNS

- Tối thiểu 2-3 năm tại vị trí Tuyển dụng hoặc tương đương
- Ưu tiên đã làm trong lĩnh vực Ngân hàng, bảo hiểm, tài chính… Có kinh nghiệm tuyển Sales, tuyển Mass (bao gồm tất cả các vị trí từ cấp thấp đến cấp cao)
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm quản lý
- Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng nhân sự
- Khả năng nhìn nhận và đánh giá con người, thành thạo kỹ năng phỏng vấn
- Thành thạo trong sử dụng hệ điều hành Microsoft Office.
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác tốt, trung thực.
- Có thể làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.
- Chịu được khối lượng công việc lớn, có trách nhiệm với công việc .

– Mức Lương: Thỏa thuận (theo năng lực, trình độ)
– Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
– Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
– Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng năm.
Giờ làm việc:
+ Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (chiều T7 và Chủ nhật nghỉ)
+ Sáng từ 8h00 – 12h; Chiều từ 13h00 – 17h00.