Branding Manager

Hết hạn nộp đơn

4 người

3 năm

Thoả thuận

Toàn thời gian

Không yêu cầu

Số 1 Phạm Văn Bạch, Yên Hòa, Cầu giấy, Hà Nội.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Xây dựng chiến lược, kế hoạch thương hiệu để phát triển, nâng cao độ phủ và giá trị thương hiệu Dịch vụ phụ trách (Internet & Truyền Hình FPT).
  • Quản lý thương hiệu: xác lập định vị thương hiệu; thiết lập kế hoạch tiếp thị ngắn hạn & dài hạn để đạt mục tiêu kinh doanh cho dịch vụ phụ trách.
  • Phối hợp với Phòng Kinh doanh, Chi nhánh và các đơn vị, phòng ban có liên quan khác đưa ra kế hoạch tổng thể và chi tiết các chương trình tiếp thị định kỳ và đột xuất.
  • Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động tổ chức và thực các kế hoạch truyền thông marketing theo đúng chiến lược, đảm bảo tiến độ và hiệu quả chiến dịch theo đúng kế hoạch đã vạch ra.
  • Quản lý & phân bổ ngân sách tiếp thị.
  • Quản trị và phát triển các nguồn lực tiếp thị.
  • Khảo sát, nghiên cứu, đánh giá thị trường, đề xuất các dịch vụ, chương trình xúc tiến phù hợp với tình hình kinh doanh thực tế tại thị trường.
  • Định kỳ báo cáo tiến độ công việc cho cấp trên hoặc khi có yêu cầu đột xuất.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác trong phạm vi công việc theo yêu cầu cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Marketing, Kinh Tế, trở lên.
  • Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Branding, Sales, Marketing, Quản trị dự án Marketing, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực FMCG.
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở cấp Trưởng nhóm/Quản lý Thương hiệu/ Marketing.
  • Đã từng quản lý Phòng/ Đội có từ 10 nhân sự trở lên.
  • Ưu tiên các ứng viên thích môi trường làm việc năng động và sáng tạo.
  • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực FMCG, Viễn thông.
  • Giao tiếp tốt, xử lý tình huống nhanh, tư duy logic, kỹ năng thương lượng và thuyết phục tốt.
  • Chịu được áp lực, Tinh thần trách nhiệm cao.
  • Đam mê cải tiến và sáng tạo.
  • Sẵn sàng đi công tác. 

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Lương thương lượng: Thu nhập từ 13-20 tháng/ năm.
  • Môi trường làm việc năng động. Đội ngũ nhân sự trẻ với quy mô trên 14.000 nhân sự.
  • Chương trình vinh danh nhân viên định kỳ hằng năm với những nhân viên có ý tưởng tuyệt vời đóng góp cho sự thành công của công ty, đặc biệt tưởng thưởng cho 50 nhân viên giỏi nhất mỗi năm ở nước ngoài.
  • Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách chăm sóc sức khỏe cá nhân 55 - 100 triệu/ năm– Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện).

Hết hạn nộp đơn


Ngành nghề

Báo chí / Truyền hình Marketing / Truyền thông / Quảng cáo
Việc làm cùng công ty

{{ job.title }}

{{ job.cities }}

{{ job.salary }}


Khóa học dành cho bạn