Công ty Cổ phần viễn thông FPT

- Lập kế hoạch, điều hành và quản lý các hoạt động phòng kinh doanh.

- Xây dựng chính sách, chiến lược phát triển mối quan hệ với mạng lưới Khách hàng Doanh Nghiệp, cở sở kinh doanh tại địa bàn được giao (B2B).

- Chịu trách nhiệm về Marketing, doanh số và khách hàng doanh nghiệp.

- Vận hành, quản lý tối ưu các kênh online: Facebook, Zalo, SEO Web, SEM, chạy Adword...

- Quản lý đội ngũ bán hàng hiện hữu.

- Tham gia tuyển dụng, huấn luyện và phát triển nhân viên.

- Thực hiện báo cáo, đánh giá và đề xuất chính sách bán hàng cho BGĐ.

- Nếu có khả năng bao quát và tập hợp lực lượng sẽ có cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám đốc Chi nhánh hoặc cao hơn.

- Nam, tuổi từ 27 đến 35, tốt nghiệp Cao Đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc các ngành Kinh tế
- Tối thiểu một năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm làm việc về digital marketing, thành thạo các kênh bán hàng online.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, theo dõi việc thực hiện kế hoạch kinh doanh theo định kỳ và dài hạn
- Có khả năng thu hút, tổ chức, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên
- Có kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả.

- Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, tiền mừng tuổi, thưởng năm, Quý...).
- Tham gia vào các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức.
- Cơ hội thăng tiến ở các vị trí Ban giám đốc.
- Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, đặc sắc mang đậm chất FPT.
- Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách chăm sóc sức khỏe cá nhân >65 triệu / năm / nhân viên – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện).
- Tuyên dương cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.