CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN G.EMPIRE

- Tham gia xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên có năng lực nộp hồ sơ

- Trực tiếp triển khai các công việc liên quan đến tuyển dụng : Lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty, đăng tuyển, lọc hồ sơ, quản lý thông tin ứng viên, trực tiếp phỏng vấn, tổng hợp kết quả phỏng vấn, thủ tục tiếp nhận việc

- Xây dựng, phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên

- Xây dựng, quản lý fanpage tuyển dụng, chuyên mục tuyển dụng trên website của Công ty

- Báo cáo, đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng

- Trực tiếp triển khai công tác đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

- Làm thủ tục thanh toán các khoản chi phí tuyển dụng theo đúng quy trình thanh toán;

- Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành Quản trị hành chính, Nhân sự, Kinh tế, Luật, MKT.

- Kinh nghiệm: Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng ngành Bất Động Sản

- Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết và nắm rõ các quy định của pháp luật về công tác quản lý tuyển dụng nhân sự, lương, thưởng, phúc lợi

- Tin học: Sử dụng tốt các phần mềm MS Word/ MS Excel/Power Point/ Outlook

- Ngoại ngữ: Đọc, hiểu và giao tiếp tiếng anh ở mức độ cơ bản

- Kỹ năng:

+ Giao tiếp, xử lý tình huống, giải quyết xung đột

+ Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quanh hệ

+ Làm việc độc lập

+ Tổ chức sắp xếp công việc

- Thái độ/tố chất:

+ Trung thực

+ Có trách nhiệm

+ Nhanh nhẹn, linh hoạt

+ Cam kết

+ Có khả năng lắng nghe và thấu hiểu

- Hưởng chế độ bảo hiểm, phúc lợi, du lịch đầy đủ từ công ty.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn phòng sang xịn.

- Nhiều cơ hội phát triển và được tham gia tất cả các hoạt động văn hóa đa dạng của công ty

- Hưởng chế độ bảo hiểm, phúc lợi, du lịch đầy đủ từ công ty.

- Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo với các chuyên gia hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực Bất động sản