Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Giao Hàng Nhanh

• Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển khách hàng tiềm năng, nhằm đảm bảo thực hiện các chỉ tiêu tháng/quý được giao.
• Quản lý đội ngũ, thực hiện kế hoạch kinh doanh, chịu trách nhiệm về các chỉ số kinh doanh của team.
• Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền vững.
• Triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng để đảm bảo chất lượng dịch vụ cam kết và xây dựng uy tín, thương hiệu của GHN.
• Chủ động khảo sát, nắm bắt tình hình thị trường (chương trình khuyến mãi, giá bán của các đối thủ) và có đề xuất phù hợp đến cấp trên.
• Lập kế hoạch và phối hợp cùng phòng nhân sự tuyển dụng, đào tạo và đánh giá (performance review) cho đội ngũ chuyên viên/nhân viên kinh doanh đảm bảo đội ngũ đủ số lượng và chất lượng để đạt mục tiêu kinh doanh.
• Phân tích và báo cáo hoạt động kinh doanh, nhân sự cho Giám đốc Kinh doanh.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Ngoại thương, Kinh doanh quốc tế, Xuất nhập khẩu, Logistics hoặc các ngành có liên quan....
• Có ít nhất 3 năm làm việc trong vai trò Bán hàng/Phát triển kinh doanh trong lĩnh vực dịch vụ.
• Có ít nhất 1 năm ở vị trí Quản lý hoặc Giám sát.
• Hiểu về thương mại điện tử, có kiến thức cơ bản về dịch vụ Giao nhận, Logistics tại Việt Nam.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
• Thành thạo vi tính và kỹ năng MS Office.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập báo kinh doanh.
• Kỹ năng thương lượng & đàm phán.
• Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn, kèm cặp nhân viên.

Thu nhập hấp dẫn

Cơ hội huấn luyện:

• Được cân nhắc luân chuyển nghiệp vụ giữa các bộ phận để phát triển chuyên môn.
• Được hướng dẫn với đội ngũ nhân viên tận tình và giàu kinh nghiệm.

Đồng nghiệp:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Làm việc trong môi trường Startup năng động, 9x trẻ trung.
• Quy mô nhân sự lớn 10,000 nhân sự toàn quốc, Công ty top 3 trong ngành.
• Tham gia các hoạt động tập thể, khám sức khoẻ định kỳ. Phúc lợi:
• Tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp (đóng full lương).
• Tham gia Bảo hiểm Sức khỏe dành cho cấp quản lý.
• Ngày phép: 12 ngày/ năm.
• Thưởng tháng 13.
• Khám sức khỏe định kỳ.