Giám Sát Vận Hành (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm) - Hải Phòng

Đăng 2 tháng trước

Hết hạn nộp đơn

Chi tiết việc làm

Thông tin chung

Mức lương
9-15 triệu
Số lượng tuyển
3 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm

Địa điểm làm việc

- Hải Phòng: 687 Nguyễn Bình Khiêm, Đông Hải, Hải An, Hải Phòng, Hải An

Mô tả công việc

– Kiểm soát và quản lý toàn bộ hàng hóa liên tỉnh: Nhập - Xuất - Tồn, đảm bảo tiến độ vận hành liên tỉnh;
– Phân công, tổ chức, sắp xếp công việc cho đội ngũ xử lý hàng hóa đảm bảo lộ trình xe tải trung chuyển hàng hóa;
– Theo dõi, đánh giá tiến trình vận hành và đảm bảo hàng hóa trung chuyển đúng nơi yêu cầu;
– Báo cáo hiện trạng hàng tuần, đề xuất hướng giải quyết tối ưu.

– Thời gian làm việc: Xoay ca 07h00 – 17h00, 10h - 20h và 20h00 - 06h00; 6 ngày/tuần, nghỉ 1 ngày linh hoạt theo sự sắp xếp của Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

– Nam/ Nữ Tuổi từ 21-28, tiêu chí tuyển dụng Fresh và Smart;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành vận tải, Quản lý, Kinh tế, Logistics, Nhân sự, QTKD hoặc các chuyên ngành khác có mong muốn phát triển trong lĩnh vực Express; Có mong muốn học hỏi và phát triển các kỹ năng, nghiệp vụ Quản lý;
– Nhanh nhẹn, có tư duy logic, phẩm chất tốt;
– Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao;
– Linh hoạt, Kỹ năng xử lý tình huống tốt;
– Khả năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, sử dụng tin học văn phòng thành thạo đặc biệt là Excel
– Có laptop cá nhân, điện thoại android

Quyền lợi được hưởng

– Là quản lý cấp cơ sở với Lương theo hiệu quả công việc, từ Fresher đến Junior
Lương khởi điểm: 8 - 12 triệu/ tháng;
Thu nhập TB: 9 - 15tr/tháng
– Cấp quản lý vận hành có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ về Quản lý Nhân sự, Quản lý hàng hóa, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Trưởng Module sau 6 tháng;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, TeamBuilding, …);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader

Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy phản ánh với chúng tôi.

Việc làm cùng công ty

Đang tải việc làm cùng công ty

Báo cáo tin tuyển dụng

Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng, hãy phản ánh với chúng tôi

Báo cáo tin tuyển dụng không chính xác