Giới thiệu

2022
Năm thành lập công ty
100-499
Quy mô công ty
25
Tuổi trung bình

Xuất phát từ ý tưởng thiết lập một hệ thống Marketing và giải pháp quảng bá thương hiệu, Golden T.A.T Group chính là sự lựa chọn hoàn hảo trong chiến lược xây dựng phát triển thương hiệu tại Việt Nam của các tập đoàn đa quốc gia.

Với thế mạnh là dịch vụ đầu tư tài chính hiện đại, Golden T.A.T Group đã xây dựng quy trình làm việc độc quyền và tư tưởng kinh doanh tiến bộ khác biệt hoàn toàn với đại đa số hệ thống kinh doanh khác tại Việt Nam, toàn bộ đội ngũ nhân viên ra sức giữ gìn, xây dựng và phát triển sáng tạo linh hoạt mang lại giá trị hoàng thiện hơn về kiến thức, kỹ năng và tài chính tạo dựng môi trường phát triển bản thân dẫn đầu và khác biệt.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

Sản phẩm và dịch vụ

- Tìm kiếm khách hàng quan tâm và khách hàng tiềm năng, giới thiệu khách hàng sử dụng dịch vụ.
- Đảm bảo khách hàng có trải nghiệm tốt nhất khi sử dụng dịch vụ.
- Cung cấp chiến lược, bài toán đầu tư nhằm giảm rủi ro ở mức thấp nhất.
- Tư vấn 1 kèm 1 đối với khách hàng chưa có kinh nghiệm. Lên kế hoạch cụ thể để đạt được hiệu quả tốt nhất.

Tìm hiểu thêm

Chính sách và phúc lợi

Chính sách phát triển nhân lực

Thường xuyên mở các buổi đào tạo, trao dồi kiến thức nhân viên tư vấn. Được sự quan tâm, hỗ trợ tân tình từ các Leader kinh nghiệm 

Cơ hội thăng tiến

Lộ trình thăng tiến rõ ràng dựa vào năng lực

Lương, thưởng, lợi nhuận

Dựa theo năng lực để quyết định lương cá nhân và các chính sách phúc lợi mang lại yên tâm cho nguồn nhân lực. du lịch 2 lần trong năm, team building định kì tháng, Qúy, năm. Tea break, café cho nhân viên mỗi ngày. Chế độ nghỉ phép, bảo hiểm theo đúng Luật Lao Động và Luật Bảo Hiểm. Đào tạo từ cơ bản đến nâng cao cho ứng viên chưa có kinh nghiệm