Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy (247Express)

- Chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản thanh toán khác cho nhân viên
- Phân tích, đánh giá tiền lương, năng suất theo từng khối ( phòng ban,đơn vị ) và theo nhóm chức danh
- Đề xuất những bất cập cần thay đổi 
- Báo cáo định kỳ cho Trưởng phòng Nhân sự
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao ( nếu có ) từ Trưởng phòng Nhân sự

- Trình độ học vấn : Đại học chính quy trở lên 

- Trình độ chuyên môn : Cử nhân quản trị nguồn nhân lực/kinh tế/luật 

- Giới tính : Nam / Nữ 

- Độ tuổi tuyển dụng : Không yêu cầu 

- Tính cách : 

+ Có tư duy về phân tích đánh giá ( bắt buộc )

+ Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực công việc, có tinh thần cầu tiến. 

- Kinh nghiệm làm việc : Từ 2 năm kinh nghiệm

+ Ưu tiên sử dụng thành thạo công cụ Power BI

+ Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ, chuyển phát nhanh

+ Am hiểu luật Lao động, luật BHXH, luật thuế TNCN - Kỹ năng : 

+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel 

+ Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp

- Mức lương: Từ 15,000,000 đồng trở lên

- Chính sách lương thưởng hấp dẫn và tăng theo năng lực thực tế; 

- Được hưởng chế độ: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định của nội quy lao động và pháp luật có liên quan; 

- Được làm việc trong một công ty chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên trẻ, năng động và thân thiện, có cơ hội thăng tiến.