CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ IHOUZZ

1.Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tuyển dụng nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh.

2.Tiếp nhận chỉ đạo, chỉ tiêu kinh doanh từ GĐ Sàn, Lên kế hoạch thực hiện cho cá nhân và cho nhóm. Đạt chỉ tiêu doanh số của cá nhân và của nhóm

3.Phối hợp với GĐ Sàn hỗ trợ NVKD trong công tác tư vấn bán hàng

4.Nắm vững các dự án, thị trường và quy trình, quy chế

5.Chủ động, sáng tạo trong công việc, đưa ra ý tưởng hợp lý đóng góp cho sự phát triển của nhóm, của Sàn

6.Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do cấp quản lý trực tiếp giao

- Am hiểu thị trường Bất động sản;

- Kinh nghiệm: ít nhất là 02 năm làm việc ở vị trítương đương; ưu tiên có đội ngủ nhân viên hiện hữu

- Có kiến thức chuyên môn về luật kinh doanh BĐS, các vấn đề quy hoạch, pháp lý, phong thuỷ;

- Tổ chức, sắp xếp.

- Tạo động lực làm việc cho nhân viên

- Thiết lập và phát triển mối quan hệ.

- Kỹ năng lãnh đạo, làm việc nhóm

- Tin học: Sử dụng các chương trình vi tính liên quan: MS Word

• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật và quy định của Công ty. Bảo hiểm đóng full lương. Ngoài ra Công ty có phúc lợi Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt dành cho nhân viên.
• Hưởng các chế độ thưởng lễ tết, phụ cấp ăn trưa.
• Xét tăng lượng hàng năm theo năng lực. Thưởng lương tháng 13, lương hiệu quả năm,..
• Được đào tạo và tham gia các khóa phát triển các kỹ năng mềm theo chính sách Công ty;
• Có cơ hội học hỏi, phát triển kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
• Nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài với Công ty;
Tham gia teambuilding hằng năm.