Chuyên Viên C&B - Hà Nội

18/02/2021

1 người

1 năm

Thoả thuận

Toàn thời gian

Không yêu cầu

Tầng 5, Tòa nhà 1A Yết Kiêu, Trần Hưng Đạo,,Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Nhiệm vụ chính:

Quan hệ lao động:

- Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên mới, nghỉ việc theo đúng quy định.

- Soạn thảo, trình ký HĐLĐ, quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm ….

- Theo dõi và thông báo hết thời hạn thử việc và thời hạn hợp đồng cho cấp quản lý để tiến hành tiếp quy trình ký hợp đồng/ chấm dứt phù hợp

- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty

- Hướng dẫn CBNV thủ tục kê khai đăng ký MST, mở thẻ ngân hàng, cấp phát đồng phục.

- Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi (cưới hỏi, ma chay, sinh nhật …) đối với CBNV theo đúng quy định của Công ty.

Công tác BHXH:

- Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc.

- Lập thủ tục giải quyết các chế độ đối với CBNV do Cơ quan bảo hiểm chi trả (chế độ nghỉ thai sản, trợ cấp ốm đau, …) theo đúng quy định của nhà nước

2. Một số thông tin khác:

- Giải quyết thắc mắc của CBNV về BHXH, và các chế độ phụ cấp, phúc lợi liên quan đến quyền lợi của CBNV, xử lý các yêu cầu phát sinh trong quá trình thực hiện

- Hướng dẫn đào tạo quy trình, quy định liên quan tới công tác nhân sự cho Nhân viên Admin – VP chi nhánh

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

- Tham mưu, góp ý cho cấp trên và Ban lãnh đạo Công ty về những vấn đề khác thuộc lĩnh vực chuyên môn.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Học vấn, kiến thức và trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên - chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, kinh tế, luật, Tài chính kế toán, hành chính văn phòng, lao động tiền lương…

2. Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm làm việc tại vị trí C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.

3. Những kỹ năng cần thiết cho công việc:

- Sử dụng thành thạo Microsoft Office.

- Am hiểu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm, Luật Thuế thu nhập cá nhân và các Luật khác có liên quan.

- Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận.

4. Quan hệ công việc ( Bên trong công ty, bên ngoài công ty)

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;

- Được xét duyệt tăng lương định kỳ 2 lần/năm & lương tháng 13 theo kết quả công việc;

- Làm việc từ Thứ 2 – sáng Thứ 7, ca làm việc linh hoạt;

- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc. Lộ trình phát triển công việc rõ ràng;

- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...);

- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, du lịch hàng năm;

- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động

- Được cung cấp laptop làm việc;


Ngành nghề

Nhân sự
Việc làm cùng công ty

{{ job.title }}

{{ job.cities }}

{{ job.salary }}


Khóa học dành cho bạn