Trưởng Phòng C&B - Operation Manager - Tại Hồ Chí Minh - Thu Nhập Hấp Dẫn

Mức lương
Thoả thuận
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm
5 năm

Mô tả công việc

1. Đối tác chiến lược:

- Phụ trách xây dựng, triển khai hệ thống và giám sát chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo chính sách nhân sự và luật lao động cho các dự án Khách hàng.

- Quản lý phòng Vh3 về các vấn đề payroll và cung cấp hướng dẫn về chính sách và chiến lược lương thưởng phù hợp cho Khách hàng.

- Là vai trò đối tác kinh doanh với quản lý cấp cao Công ty, với Khách hàng và các bên liên quan trong các dự án và trao đổi để phát triển ngắn hạn và dài hạn.

- Chịu trách nhiệm quản lý và thực hiện tất cả các hoạt động về bảng lương, hợp đồng lao động, chính sách và phúc lợi, bảng chấm công, báo cáo lao động nội bộ và bên ngoài, v.v. theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam hiện hành.

2. Quản lý vận hành:

- Đảm bảo công tác vận hành hoạt động trong việc xây dựng, tư vấn, phát triển, truyền thông các chương trình chính sách C&B bao gồm sức khỏe, phúc lợi, sức khỏe, hưu trí, bảo hiểm, lương cơ bản, ưu đãi, và các phần thưởng và điều kiện cần thiết khác cho Khách hàng;

- Xây dựng và tối ưu hóa các quy trình nhân sự như các hướng dẫn rõ ràng và đơn giản cho nhân viên cấp dưới;

- Quản lý, điều phối và thực hiện các hoạt động xử lý bảng lương, bao gồm tính toán tiền lương và tiền làm thêm giờ, tính toán và xử lý thanh toán thôi việc;

- Quản lý/ rà soát, đối chiếu và chỉnh sửa / cập nhật bảng lương đảm bảo tính lương, tính thuế phù hợp, đúng quy định.

- Tư vấn khách hàng giải pháp về quản lý nhân sự tối ưu chi phí, tăng hiệu suất, tránh vi phạm pháp luật

- Đánh giá rủi ro dự án

- Kiểm soát chi phí vận hành và mục tiêu chất lượng theo kế hoạch năm đã đăng ký"

3. Công việc khác:

- Báo cáo ngày, tuần, tháng, 6 tháng, năm kịp thời và chính xác

- Đánh giá nhân viên hàng quý theo BSC

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ học vấn: Cử nhân, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Kinh doanh, Quản trị Luật

2. Trình độ chuyên môn: Có kiến thức vững chắc về nhiều khía cạnh của lương thưởng (lương cơ bản, chương trình ưu đãi dài hạn, chương trình ưu đãi hàng năm, chương trình trả thưởng doanh số và các chương trình khen thưởng và ghi nhận)

3. Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Quản lý C&B hoặc có kinh nghiệm lương thưởng, xây dựng chính sách cho các đơn vị công ty (ưu tiên) có quy mô lớn (> 3000 lao động).

4. Trình độ Tiếng Anh: Nghe, nói, đọc, viết tốt

5. Vi tính: Kỹ năng Excel, Word, PP tốt

6. Yêu cầu khác:

- Kỹ năng giao tiếp

- Kỹ năng lập kế hoạch - chiến lược

- Kỹ năng truyền thông - đào tạo

- Kỹ năng quản lý : con người - thời gian - công việc

- Tư duy can-do, cực kỳ chủ động và cẩn thận.

- Kỹ năng đám phán, thương lượng

- Kỹ năng xử lý tình huống

- Kỹ năng lắng nghe và thuyết trình

Quyền lợi được hưởng

- Lương gross : Thương lượng

- Chế độ phúc lợi theo quy định của Bộ luật Lao động và quy định của Công ty;...

- Thưởng Lễ/ Tết, Lương tháng 13, Thưởng hiệu quả kinh doanh, Quà sinh nhật,...

- Được tham gia BHXH đầy đủ

- Hàng tháng sẽ có lớp nghiệp vụ nâng cao kỹ năng/ nghiệp vụ chuyên môn (Công ty hỗ trợ chi phí).

- Tham gia các hoạt động teambuilding, thể thao,...

- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong môi trường năng động trẻ trung.

- Trao đổi thêm khi tham gia phỏng vần trực tiếp.

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh: 12A Núi Thành, phường 13, Tân Bình

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:00)
Sáng Thứ Bảy làm từ 8h30 - 12h;
Được hỗ trợ nghỉ thêm 2 buổi thứ bảy bất kì/ tháng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 09/08/2024

Việc làm cùng công ty

Đang tải việc làm cùng công ty

Xem thêm công việc

Thông tin chung

Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ
09/08/2024

Phân tích mức độ phù hợp của bạn với công việc
New

Toppy Ai chưa thể đưa ra đánh giá vì chưa có đủ hiểu biết về năng lực của bạn. Vui lòng Đăng nhập để giúp mình hiểu thêm và đánh giá giúp bạn nhé.

Đánh giá mức độ phù hợp

Mức độ phù hợp
--%
Vị trí công việc
Kỹ năng
Yếu tố khác
Định hướng
Kinh nghiệm
Vị trí công việc
--%
Mức độ kinh nghiệm
--%
star_2
Mức độ kinh nghiệm của bạn cao hơn so với yêu cầu của việc làm
Kỹ năng
--%
Định hướng
--%
Yếu tố khác
--%

Phân tích của Toppy AI về công việc này có hữu ích với bạn không?

Lưu ý:
Tiện ích này được nghiên cứu, phát triển trên cơ sở ứng dụng dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo để bạn ra quyết định hiệu quả hơn khi tìm việc, tăng thêm cơ hội tiếp cận các việc làm phù hợp nhất và chỉ nên sử dụng với mục đích tham khảo.
Các thông tin này hoàn toàn không có ý nghĩa khẳng định bạn sẽ trúng tuyển hay không trúng tuyển với bất cứ việc làm nào.
Toppy AI có thể cần 1 - 2 giờ để xử lý các dữ liệu mới từ bạn, đặc biệt sau khi bạn update CV.
Mức độ phù hợp

Báo cáo tin tuyển dụng

Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng, hãy phản ánh với chúng tôi
Ứng tuyển: Trưởng Phòng C&B - Operation Manager - Tại Hồ Chí Minh - Thu Nhập Hấp Dẫn
×
customer Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Trung tâm hỗ trợ dịch vụ
Ms. Hương Nguyễn
TopCV thường phản hồi trong vòng 24h
Trung tâm hỗ trợ dịch vụ

Ms. Hương Nguyễn

Hỗ trợ trực tuyến

customer

Liên hệ

TopCV cam kết sẽ xử lý các vấn đề của bạn trong vòng tối đa 24h.

Tổng đài: (024) 6680 5588 (Giờ hành chính)

Trong trường hợp không liên lạc được, vui lòng gửi hỗ trợ tới email: hotro@topcv.vn

Xin cảm ơn!

Gửi yêu cầu hỗ trợ

Họ tên *
Email *
Số điện thoại *
Vấn đề cần hỗ trợ *
Gói dịch vụ *
Mô tả vấn đề cần hỗ trợ *

Gửi yêu cầu thành công

TopCV sẽ gửi phản hồi qua email bạn đã nhập trong vòng tối đa 24h.

Liên hệ hotline nếu sau 24h bạn chưa nhận được phản hồi qua email:
(024) 6680 5588 (Giờ hành chính)

Hoặc email trực tiếp cho TopCV tại địa chỉ: hotro@topcv.vn

Xin cảm ơn!