Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land

- Tham gia hoạch định chiến lược phát triển hệ sinh thái sản phẩm của Công ty
- Quản lý hệ thống an ninh bảo mật:

• Trực tiếp thiết lập các tiêu chuẩn, chính sách an ninh bảo mật. Kiểm soát chặt chẽ việc tuân thủ an ninh bảo mật
• Trực tiếp thiết lập các chỉ số đo lường hiệu suất và các chỉ số đo lường rủi ro an ninh bảo mật
• Xác định các rủi ro, mối đe dọa an ninh bảo mật cả từ bên trong lẫn bên ngoài Công ty. Tìm ra các điểm yếu trong hệ thống an ninh bảo mật, từ đó tìm các biện pháp phòng ngừa chủ động.
• Ngay lập tức áp dụng biện pháp ứng phó và phục hồi khi có sự cố, đồng thời có giải pháp vá lỗ hổng an ninh bảo mật một cách triệt để
• Kiểm soát dịch vụ an ninh bảo mật trên nền tảng điện toán đám mây;
• Rà quét, đánh giá và khắc phục các lỗ hồng bảo mật cho các sản phẩm phần mềm của Công ty
• Liên tục cập nhật các công nghệ bảo mật tiên tiến trong nước và triên thế giới, đề xuất áp dụng vào Công ty nếu cần thiết

- Quản lý, vận hành hệ thống hạ tầng hệ sinh thái Meey Land:

• Lập kế hoạch, thiết kế, nâng cấp, tối ưu hệ thống máy chủ, lưu trữ, ảo hóa và các dịch vụ điện toán đám mây. Tổ chức giám sát, kiểm soát để đảm bảo hệ thống vận hành ổn định.
• Sao lưu, back up cấu hình hệ thống máy chủ, lưu trữ, ảo hóa và dịch vụ điện toán đám mây

- Quản lý hệ thống hạ tầng nội bộ:

• Lập kế hoạch, thiết kế giải pháp, nâng cấp, tối ưu hạ tầng CNTT nội bộ cho Công ty, đảm bảo tối ưu chi phí, quy hoạch chuẩn hóa
• Kiểm soát checklist hệ thống hạ tầng nội bộ, đảm bảo các thiết bị (mạng nội bộ, mạng internet và các thiết bị mạng khác) hoạt động ổn định
• Rà soát, xác định nguyên nhân, có biện pháp ngăn ngừà nếu xảy ra tình trạng mất dự liệu, gian lận và đánh cắp dữ liệu của Công ty
• Cung cấp dịch vụ hỗ trợ người dùng
• Tổ chức cung cấp dịch vụ cài đặt, hướng dẫn sử dụng, sửa chữa, bảo dưỡng trang thiết bị CNTT (máy tính, máy photo, máy in, máy chiếu, thiết bị phòng họp v.v…) và các ứng dụng văn phòng (email, office…)
• Phối hợp với bộ phận Mua sắm & QLTS đánh giá tình trạng tài sản trang thiết bị CNTT, vật tư

- Quản lý điều hành hoạt động toàn Trung tâm:

• Phát triển nguồn nhân lực phù hợp để vận hành hệ thống hiệu quả, đặc biệt luôn sẵn sàng giải quyết các mối đe dọa cho hệ thống an ninh bảo mật, hạ tầng công nghệ thông tin
• Xây dựng kế hoạch công việc, các chương trình hành động, ngân sách hoat động cho Trung tâm
• Xây dựng, liên tục cải tiến quy trình. Đưa ra các sáng kiến, cải tiến đổi mới trong công việc đảm nhiệm

• Độ tuổi: 30 trở lên
• Giới tính: Không yêu cầu
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp ngành CNTT, điện tử viễn thông, an toàn thông tin, hoặc các chuyên ngành tương đương
• Ưu tiên người có chứng chỉ CISSP/CCISO/CISM/CGEIT
• Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm thực tế về an ninh mạng CNTT
• Kiến thức:
  1. Kiến thức chuyên sâu về an ninh mạng, bảo mật thông tin
  2. Kiến thức về Kiến trúc hệ thống, tối ưu tải đáp ứng được CCU lớn.
  3. Kiến thức về xử lý dự liệu lớn
  4. Kiến thức về kỹ thuật xây dựng hệ thống nền tảng công nghệ đáp ứng được hệ sinh thái Meey Land
  5. Có hiểu biết về mô hình Agile Scrum
  6. Có kiến thức về hệ thống nework, Cloud và an toàn thông tin 
• Kỹ năng/Khả năng
  1. Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian
  2. Kỹ năng xử lý xung đột, xử lý tình huống phát sinh
  3. Kỹ năng đào tạo, huấn luyện nhân viên
  4. Có khả năng tạo động lực, truyền cảm hứng.
  5. Khả năng kiểm soát cảm xúc
  6. Kỹ năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm
  7. Có khả năng giao tiếp tốt với đồng nghiệp và các đội nhóm
  8. Khả năng tổ chức các cuộc họp và đào tạo nhằm nâng cao về sự phối hợp, chia sẻ, chất lượng, định hướng đội nhóm
  9. Khả năng chịu được áp lực cao
• Thái độ
  1. Tư duy tích cực
  2. Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
  3. Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn
  4. Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu

• Mức lương: Thoả thuận theo năng lực + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; Thể dục thể thao (nếu có): 150.000-300.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày lễ,....

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến.
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.

Chăm sóc sức khỏe

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…