CÔNG TY TNHH MTV HEALTHPOST

- Tiếp nhận, tổng hợp các yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.

- Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai thực hiện theo tháng/quý/năm.

- Xây dựng các nội dung đăng tuyển, sàng lọc CV, sơ tuyển, phỏng vấn với các bộ phận liên quan.

- Xây dựng, quản lý, kiểm soát ngân sách tuyển dụng.

- Tìm kiếm và xây dựng quan hệ với nguồn cung cấp ứng viên, xây dựng và duy trì các kênh truyền thông nội bộ.

- Phỏng vấn, chọn lọc ứng viên phù hợp để giảm thiểu tỷ lệ nghỉ việc trong thời gian thử việc.

- Tìm hiểu lý do nghỉ việc của nhân viên để giảm thiểu tỷ lệ nhân viên nghỉ việc.

- Quảng bá hình ảnh, thương hiệu tuyển dụng của công ty ra thị trường lao động.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ Quản lý. 

- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng, chuyên ngành Nhân sự, hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Đã từng làm việc trong các môi trường tương đương. Có kinh nghiệm từ 1 - 2 năm ở cùng vị trí.

- Biết tiếng Anh là một lợi thế.

- Có kiến thức về thị trường và nhân sự.

- Chi tiết, nhiệt tình trong công việc.

- Kỹ năng sử dụng các phần mềm Microsoft tốt. 

- Được hưởng 100% lương trong hai tháng thử việc

- Được review lương 2 lần / năm

- Được hưởng bảo hiểm PTI sau 2 tháng thử việc

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) sau 2 tháng thử việc

- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (Tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ lễ Tết...)

- Được đào tạo bài bản về kiến thức chuyên môn và kĩ năng bán hàng

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp