Newwave Solutions JSC

• Hỗ trợ bộ phận Sales trong các công việc liên quan đến tìm kiếm, giao tiếp và hỗ trợ khách hàng Nhật Bản (đối với ứng viên có kinh nghiệm chiếm khoảng 20 - 30%).
• Gặp gỡ, giao tiếp với khách hàng Nhật Bản, tham gia các cuộc họp và sự kiện cùng bộ phận.
• Hỗ trợ thực hiện các nghiệp vụ liên quan sales: cập nhật tài liệu sales liên quan tới sản phẩm/dịch vụ của công ty, gửi profile công ty, báo giá, soạn hợp đồng...
• Theo dõi và cập nhật thông tin khách hàng, hỗ trợ quy quá trình làm việc và chăm sóc khách hàng.
• Hỗ trợ bộ phận phát triển dự án trong việc follow tình hình dự án, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng.
• Các công việc khác theo phân công của quản lý

Bắt buộc:

• Trình độ tiếng Nhật có chứng chỉ N2 (tự tin giao tiếp)/chứng chỉ N1
• Có kinh nghiệm từ 1 năm làm Sale B2B 
• Sẵn sàng đi công tác tại Nhật Bản và có cơ hội được làm việc tại Nhật
• Nhanh nhẹn, nhiệt huyết, yêu thích kinh doanh
• Đã từng sinh sống, học tập hoặc làm việc tại Nhật Bản, am hiểu văn hóa và con người Nhật Bản.
• Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và làm việc nhóm.
• Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng như Word, Excel, PowerPoint.

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực IT phần mềm
• Đã từng sinh sống tại Nhật Bản & Có kiến thức và vốn từ vựng về lĩnh vực IT phần mềm

1 .Chính sách phát triển nhân lực

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:

• Với văn hóa học tập mạnh mẽ Newwave thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để giúp nhân sự nâng cao cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
• Có quy chế đảm bảo phúc lợi và quyền lợi cho nhân viên nhằm tăng sự gắn kết của nhân viên với công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tập trung làm việc và cống hiến
• Cơ chế lương thưởng rõ ràng, đảm bảo tính minh bạch và công bằng
• Định kỳ tổ chức các sự kiện chăm sóc đời sống vật chất lẫn tinh thần của nhân viên vào các dịp lễ, Tết hoặc sự kiện quan trọng (sinh nhật công ty, teambuilding, du lịch hè ...)

2. Cơ hội thăng tiến

Đến với Newwave Solutions, ứng viên có cơ hội được:

• Làm việc trong môi trường trẻ, minh bạch với cơ hội thăng tiến rõ ràng
• Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc

3. Chế độ đãi ngộ

• Thu nhập từ 15,000,000 - 25,000,000 VND + Thưởng KPI
• Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả theo tình kinh doanh của công ty, thưởng đột xuất theo năng lực cá nhân, ...
• Thử việc 2 tháng: nhận 100% mức lương
• Hưởng BHXH, BHYT, BHTN trong thời gian ký HĐLĐ
• Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp dành cho toàn bộ CBNV (sau khi ký HĐLĐ 1 năm)
• Chế độ thâm niên
• Khám sức khỏe 1 lần/năm
• Review performance: định kỳ 2 lần/năm
• Hoạt động Câu lạc bộ sôi nổi: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Gym, CLB Cầu Lông, Media...
• Quà Tết, quà sinh nhật công ty, quà chào mừng nhân viên mới, quà các dịp lễ ...

Đặc biệt:

• Tham gia các lớp học nội bộ miễn phí tại công ty với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm.
• Hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo bên ngoài.
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức

Ngày làm việc: 5 ngày/tuần. Từ T2-T6, nghỉ T7, CN, Lễ Tết.

Địa điểm làm việc: tòa Mitec, Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy

Chấm công linh hoạt: 8 tiếng/ngày, có thể bắt đầu trong khoảng 8h30 - 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00