Middle/Senior Frontend Developer (ReactJS English)

Mức lương
Tới 45 triệu
Địa điểm
Hà Nội
Kinh nghiệm
3 năm
Xem số người đã ứng tuyển
New
Hết hạn ứng tuyển
Xem việc làm cùng công ty
Frontend Developer

Mô tả công việc

  • Build web application UIs using modern technologies (HTML5, CSS3, JavaScript, etc.) and ReactJS framework.
  • Participate in all stages of development: requirement analysis, estimation, implementation, code review, unit testing, and overall testing.
  • Directly collaborate with clients to resolve issues, finalize requirements, and ensure technical outcomes align with business objectives.
  • Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality web interfaces and applications.
  • Optimize existing products for improved efficiency.
  • Continuously learn new technologies and stay updated on industry trends.
  • Contribute to technical and user documentation.
  • Mentor and train intern/junior developers.

Yêu cầu ứng viên

Technical Skills:

  • Proficient in HTML5, CSS3, and JavaScript, NextJS
  • Have deep knowledge of Javascript and Typescript
  • From 3 years experience working with ReactJS
  • Familiarity with RESTful APIs and GraphQL
  • Experience with responsive and adaptive design across browsers and platforms
  • Experience work with MUI, have the ability to build source base
  • Debugging skills and strong sense of UI/UX design principles
  • Familiarity with Git/Git-flow and code review processes
  • Ability to write clean, maintainable, and well-documented code
  • Strong problem-solving skills

Soft Skills: Eager to learn, ability to solve problems under pressure

English conversational communication skills from Intermediate level and above

Optional Skills:

  • Experience working with cloud services such as AWS, Google Cloud Platform, or Azure
  • Experience with JavaScript libraries like jQuery
  • Hands-on experiences with TDD, BDD, ATDD
  • Build tools (Webpack, BabelJS)

Quyền lợi được hưởng

3.1. Human Resource Development Policy

Developing a high-quality workforce is a top priority at Newwave Solutions. We, therefore, continuously build and refine policies to attract, nurture, and reward talented individuals. Our strategies include:

  • Fostering a Strong Learning Culture: Newwave Solutions regularly conducts internal training programs and sends employees to reputable institutions to enhance both their professional and soft skills.
  • Ensuring Employee Well-being and Rights: We implement regulations that ensure employee welfare and rights, fostering stronger bonds between employees and the company and creating an environment for focused work and dedication.
  • Transparent and Equitable Compensation: We have established a transparent and equitable system for salary and bonuses.
  • Promoting Well-being: We organize regular events to care for the physical and mental well-being of employees during holidays, festivals, birthdays, team-building activities, and summer trips.

3.2. Advancement Opportunities

By joining Newwave Solutions, candidates can benefit from:

  • A Youthful and Transparent Environment: We offer a youthful and transparent environment with clear paths for career advancement.
  • Developing Personal and Professional Skills: We provide maximum opportunities to develop personal, collective, and work productivity capabilities.

3.3. Compensation and Benefits

  • Competitive Salary, up to 40M
  • Bonuses: 13th-month salary, performance-based bonuses tied to the company's business performance, individual capacity, etc.
  • Full Salary During Probation: Employees receive 100% of their salary during the probationary period.
  • Social and Health Insurance: Social insurance, health insurance, and unemployment insurance as regulated by the government. Social insurance payment is processed during the labor contract signing process.
  • Top-up Health Insurance for Employees after 1 year of employment contract signing
  • Additional Benefits: Longevity benefits, annual health check-up, bi-annual performance reviews, yearly travel and quarterly team-building activities
  • Company Clubs: Participation in company clubs such as Football Club, Game Club, Gym Club, Badminton Club, Media Club, etc.
  • Gifts and Recognition: Gifts for Tet (Lunar New Year), company birthday, welcoming new employees, and other special occasions.
  • Training and Development:
    • Access to complimentary in-house training with experienced instructors.
    • Support for external training programs.
    • Policies that promote learning activities, knowledge exchange, and sharing.
  • Working Hours: 5 days/week, Monday to Friday
  • Flexible working hours: 8 hours/day, can start between 8:30 am and 9:00 am and end between 5:30 pm and 6:00 pm.

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: tòa Mitec, Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)

Cách thức ứng tuyển

Hết hạn ứng tuyển
Xem số người đã ứng tuyển
New

Việc làm cùng công ty

Đang tải việc làm cùng công ty

Xem thêm công việc

Thông tin chung

Cấp bậc
Nhân viên
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ
Hết hạn nộp đơn

Phân tích mức độ phù hợp của bạn với công việc
New

Toppy Ai chưa thể đưa ra đánh giá vì chưa có đủ hiểu biết về năng lực của bạn. Vui lòng Đăng nhập để giúp mình hiểu thêm và đánh giá giúp bạn nhé.

Đánh giá mức độ phù hợp

Mức độ phù hợp
--%
Vị trí công việc
Kỹ năng
Yếu tố khác
Định hướng
Kinh nghiệm
Vị trí công việc
--%
Mức độ kinh nghiệm
--%
star_2
Mức độ kinh nghiệm của bạn cao hơn so với yêu cầu của việc làm
Kỹ năng
--%
Định hướng
--%
Yếu tố khác
--%

Phân tích của Toppy AI về công việc này có hữu ích với bạn không?

Lưu ý:
Tiện ích này được nghiên cứu, phát triển trên cơ sở ứng dụng dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo để bạn ra quyết định hiệu quả hơn khi tìm việc, tăng thêm cơ hội tiếp cận các việc làm phù hợp nhất và chỉ nên sử dụng với mục đích tham khảo.
Các thông tin này hoàn toàn không có ý nghĩa khẳng định bạn sẽ trúng tuyển hay không trúng tuyển với bất cứ việc làm nào.
Toppy AI có thể cần 1 - 2 giờ để xử lý các dữ liệu mới từ bạn, đặc biệt sau khi bạn update CV.
Mức độ phù hợp

Báo cáo tin tuyển dụng

Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng, hãy phản ánh với chúng tôi
Vị trí Middle/Senior Frontend Developer (ReactJS English) tuyển dụng bởi công ty Newwave Solutions JSC tại Hà Nội, Cầu Giấy với mức lương Tới 45 triệu yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Frontend Developer tại Hà Nội, Cầu Giấy khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.
×
customer Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Trung tâm hỗ trợ dịch vụ
Ms. Hương Nguyễn
TopCV thường phản hồi trong vòng 24h
Trung tâm hỗ trợ dịch vụ

Ms. Hương Nguyễn

Hỗ trợ trực tuyến

customer

Liên hệ

TopCV cam kết sẽ xử lý các vấn đề của bạn trong vòng tối đa 24h.

Tổng đài: (024) 6680 5588 (Giờ hành chính)

Trong trường hợp không liên lạc được, vui lòng gửi hỗ trợ tới email: hotro@topcv.vn

Xin cảm ơn!

Gửi yêu cầu hỗ trợ

Họ tên *
Email *
Số điện thoại *
Vấn đề cần hỗ trợ *
Gói dịch vụ *
Mô tả vấn đề cần hỗ trợ *

Gửi yêu cầu thành công

TopCV sẽ gửi phản hồi qua email bạn đã nhập trong vòng tối đa 24h.

Liên hệ hotline nếu sau 24h bạn chưa nhận được phản hồi qua email:
(024) 6680 5588 (Giờ hành chính)

Hoặc email trực tiếp cho TopCV tại địa chỉ: hotro@topcv.vn

Xin cảm ơn!