Nhân Viên Tuyển Dụng/ IT Recruiter

Đăng 1 tháng trước

Hết hạn nộp đơn

Chi tiết việc làm

Thông tin chung

Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
1 năm

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Tầng 4, tầng 7 và tầng 10, Tòa Mitec, Lô E2 Khu Đô thị mới Cầu Giấy, Yên Hòa, Hà Nội, Cầu Giấy

Mô tả công việc

1. Tuyển dụng
– Chịu trách nhiệm tìm kiếm ứng viên tiềm năng nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Công ty đảm bảo về chất lượng và thời hạn.
– Xây dựng và thu hút mạng lưới ứng viên tiềm năng cho các vị trí hiện tại và tương lai.
– Đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh online (websites, forums, social networks,…)
– Có khả năng networking rộng và khả năng tuyển dụng các vị trí , duy trì nguồn ứng viên hiệu quả.
– Triển khai quy trình tuyển dụng (Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng, phân tích yêu cầu, xây dựng bản mô tả công việc. lọc CV, sơ vấn, phỏng vấn…).
– Báo cáo đo lường, đề xuất cải tiến: Tỷ lệ Convert số lượng tuyển dụng; Nguồn tuyển dụng; Hiệu quả các CV tuyển dụng…

2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
– Tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai các chương trình thu hút tài năng từ các trường ĐH hàng đầu về Công nghệ Thông tin; các tổ chức đào tạo để xây dựng nguồn và truyền thông thương hiệu, hình ảnh Công ty
– Đề xuất, triển khai các ý tưởng nhằm nâng cao hình ảnh của công ty trong cộng đồng ứng viên tiềm năng thông qua những nội dung tuyển dụng với hình thức đa dạng (email, các bài viết trên mạng xã hội…);
– Nghiên cứu, cập nhật và sáng tạo những xu hướng tuyển dụng IT mới.
– Quản lý & chăm sóc Fanpage tuyển dụng của Công ty.

3. Phát triển con người
– Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng để phát triển nguồn ứng viên;
– Theo sát nhân sự trong suốt quá trình làm việc tại công ty để nắm bắt được nhu cầu và nguyện vọng của nhân sự;
– Đề xuất những ý tưởng mới để tạo dựng môi trường làm việc hiệu quả, phát huy tối đa năng lực của nhân sự.

4. Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

Yêu cầu ứng viên

Học vấn: cao đẳng, đại học
Vi tính: Kỹ năng văn phòng.
Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ thông tin
Kỹ năng:
- Hoàn thành công việc với tiêu chuẩn cao về thời gian, chất lượng, hiệu quả, chỉ tiêu.
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục & giải quyết vấn đề nhanh chóng.
- Năng lực giao tiếp tốt, có khả năng lắng nghe.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong linh vực headhunter.
Thái độ, tố chất:
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc, cẩn thận, nhiệt tình hỗ trợ mọi người.
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
- Nhanh nhẹn, chủ động, thích làm việc với con người.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập hấp dẫn: Từ 8M – 15M, mức lương thỏa thuận theo năng lực được xem xét tăng lương hàng năm và thưởng KPI theo hiệu quả công việc.
- Học hỏi và tạo điều kiện phát triển trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
-  Thử việc được hưởng 100% lương và 2 ngày phép thử việc;
- Thưởng lễ tết, thưởng lương tháng 13; thưởng cuối năm theo tình hình sản xuất kinh doanh;
=> Thu nhập năm trung bình từ 14 tháng lương 
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và được công ty hỗ trợ hoàn toàn chi phí gói bảo hiểm sức khỏe của PTI
- Được trao quyền và tạo không gian phát triển bản thân trong môi trường làm việc năng động, trẻ trung, đa bản sắc; nhiều cơ hội thăng tiến, tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;- Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…
- Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, dân chủ với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện…
- Tham gia các buổi training của công ty, được tài trợ, hỗ trợ chi phí học liên quan đến lĩnh vực chuyên môn.
- Thưởng đột xuất khi có thành tích, thưởng nhân viên xuất sắc nhất hàng tháng.

Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy phản ánh với chúng tôi.

Việc làm cùng công ty

Đang tải việc làm cùng công ty

Báo cáo tin tuyển dụng

Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng, hãy phản ánh với chúng tôi

Báo cáo tin tuyển dụng không chính xác