Giảng Viên Tiếng Anh Giao Tiếp (Partime - Ca Tối) - Hà Nội

04/12/2020

8 người

Dưới 1 năm

12-20 triệu

Bán thời gian

Không yêu cầu

Sô 206 Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội; Số 146 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội; Số 33 Dương Khuê, Mai Dịch, Cầu Giấy, Số 187 Nguyễn Văn Trỗi, Mỗ Lao, Hà Đông.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.Trực tiếp tham gia giảng dạy tại các lớp học của Pasal

- Tiến hành hoạt động giảng dạy Tiếng Anh theo Lộ trình Pronunciation Workshop - Effortless English và Pro- Speaking của Pasal ;

- Đảm bảo chất lượng lớp học theo quy định của Phòng Đào Tạo;

- Phối hợp cùng với Trợ Giảng chăm sóc học viên ở nhà và chữa 30% bài tập cho học viên;

- Thực hiện báo cáo và cập nhật kết quả lớp học theo đúng yêu cầu, quy trình, quy định của Phòng Đào Tạo.

2. Tham gia các hoạt động chung của Phòng Đào Tạo và Công ty .

- Tham gia họp chuyên môn hàng tháng theo Kế hoạch của Phòng Đào Tạo.;

- Tham gia các hoạt động kết nối - Ngoại khóa;

- Chia sẻ các chương trình truyền thông từ Phòng Đào tạo hay Công ty;

- Đóng góp, xây dựng về nội dung chương trình giảng dạy .

3. Thực hiện các nhiệm vụ, yêu cầu khác của Trưởng Phòng Đào tạo và Công ty.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Độ tuổi Từ 20 – 28 tuổi ;

- Tốt nghiệp/ Đang học Đại học chuyên ngành ngôn ngữ Anh hoặc các chuyên ngành Tiếng Anh liên quan;

- Tiếng Anh: ngữ âm tốt, nói tự nhiên, lưu loát, trôi chảy ;

- Kỹ năng thuyết trình, nói trước đám đông;

- Đã có kinh nghiệm trong việc giảng dạy Tiếng Anh là mội lợi thế;

- Ưu tiên Ứng viên:

  • Có các Chứng chỉ, bằng cấp IELTS: 7.0 (trong đó bắt buộc điểm Speaking: >7.0); chứng chỉ TOEIC: > 850 điểm,
  • Có chứng chỉ giảng dạy như: TESOL – CELTA…..
  • Lưu ý: trình bày CV bằng Tiếng Anh khi tham gia ứng tuyển.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Chính sách trả lương lương công bằng, cạnh tranh. Offer lương theo năng lực giảng dạy từ 360.000  -700.000 VNĐ/ca ( 1 ca=2h15p)

- Đánh giá năng lực làm căn cứ điều chỉnh lương 6 tháng/ lần. Dựa trên kết quả và hiệu quả các lớp học làm căn cứ tính thưởng đạt năng suất, thưởng ý tưởng sáng tạo, thưởng Gi ảng viên  xuất sắc của tháng/ quý/ năm, thưởng cuối năm,...

- Tham gia các hoạt động: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...

- Giảng viên được tham gia đóng BHXH theo chế độ của công ty và quy định của Nhà nước.

- Tại Pasal, Phong cách làm việc No Boss – Staff, được tôn trọng, được trao quyền, được tự chủ để tối đa hóa năng lực bản thân. Ai cũng quan trọng, không ai quan trọng hơn ai. 


Ngành nghề

Biên / Phiên dịch Giáo dục / Đào tạo

Kỹ năng

TESOL IELTS 7.5
Việc làm cùng công ty

{{ job.title }}

{{ job.cities }}

{{ job.salary }}


Khóa học dành cho bạn