Nhân Viên Giáo Vụ Đào Tạo

Hết hạn nộp đơn

1 người

1 năm

7-10 triệu

Toàn thời gian

Nữ

Số 2, Ngõ 54, Phố Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Quản lý sắp xếp lớp học, thời khóa biểu cho Giảng viên - Trợ giảng dựa vào kế hoạch mở lớp của Phòng Đào tạo & Phòng Kinh doanh.

- Xây dựng quản trị file quản lý lớp học; xử lý trường hợp phát sinh trong quá trình điều phối giảng viên  - trợ giảng liên quan đến lịch mở lớp, lịch khai giảng.

- Tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến cơ sở vật, giáo trình dạy học, chất lượng lớp học. Quản lý văn phòng phẩm; hệ thống tài khoản học cho học viên & Phòng Đào tạo.

- Tiến hành công tác thanh tra lớp học trực tiếp để đánh giá chất lượng giảng dạy của GV-TG đảm bảo tuân thủ theo yêu cầu và quy đình của Phòng Đào tạo.

- Tổng hợp kết quả đánh giá, chấm công, tính lương cho đội ngũ giảng dạy.Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ (đào tạo chuyên môn, hoạt động kết nối, vinh danh,…)

- Phối hợp với Quản lý bộ phận xây dựng hệ thống văn bản, quy trình, tổng hợp báo cáo nội bộ Phòng Đào tạo & thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Đào tạo.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Nữ, độ tuổi từ 22-28 tuổi.

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng ưu tiên ứng viên học các chuyên ngành về Sư phạm tiếng anh, Quản lý giáo dục.

- Có ít nhất 06 tháng đến 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Khả năng giao tiếp Tiếng Anh cơ bản (Có bằng TOEIC, IELTS hoặc có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế)

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Googlesheet, PPT…..) 

- Kỹ năng giao tiếp & xử lý tình huống và làm việc độc lập.

- Chủ động về phương tiện làm việc: máy tính laptop cá nhân.

- Thái độ: có sự cam kết, trách nhiệm & chủ động trong công việc

- Thời gian làm việc: giờ Hành chính 08h/ngày.  Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7, nghỉ chiều thứ 7 & Chủ nhật. 

  • Sáng từ 08h00-12h00,
  • Chiều từ 13h30-17h30, Tối từ 17h30 – 21h00).

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Lương cơ bản offer theo năng lực từ 7.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng đánh giá theo hiệu suất công việc.

- Xét duyệt tăng lương cơ bản 1 lần/ năm, đánh giá công việc định kỳ để xét thăng tiến theo lộ trình phát triển sự nghiệp tại Pasal.

- Thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.

- Đóng BHXH theo quy định của pháp luật và theo quy định của công ty.

- Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng chuyên môn và nhận học bổng 100% khóa học Tiếng anh giao tiếp độc quyền tại Pasal.

- Chế độ du lịch, nghỉ mát team building không giới hạn cùng cơ hội phát triển sự nghiệp tại Pasal.

Hết hạn nộp đơn


Ngành nghề

Giáo dục / Đào tạo Nhân sự

Kỹ năng

Kĩ năng phân tích tổng hợp Tiếng Anh giao tiếp Tin học văn phòng
Việc làm cùng công ty

{{ job.title }}

{{ job.cities }}

{{ job.salary }}


Khóa học dành cho bạn