Hết hạn nộp đơn

6 người

1 năm

Thoả thuận

Toàn thời gian

Không yêu cầu

Hà Nội, Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Địa điểm làm việc:

HN1: 206 Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội

HN2: 485 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội

SG1: Tầng G toà nhà Saigonland, hẻm 69 đường D2,Bình Thạnh, TP.HCM

SG2: 16 Nguyễn Thị Thập, Quận 7, TP.HCM

SG3: 66B Hoàng Diệu 2, Thủ Đức, TP.HCM

1. PHÂN CÔNG, QUẢN LÝ, GIÁM SÁT & HUẤN LUYỆN, PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ

Lập mục tiêu, kế hoạch bán hàng trình CH phê duyệt định kỳ và thực hiện tổ chức triển khai bán hàng nhằm đạt mục tiêu đã được phê duyệt.

Đảm bảo kế hoạch bán hàng, kinh doanh đạt hiệu quả cao nhất.

Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị.

2 . XÂY DỰNG KẾ HOẠCH BÁN HÀNG, PHÁT TRIỂN KINH DOANH.

Trực tiếp chịu trách nhiệm trước trưởng phòng CHvề hoạt động & hiệu quả của mình.

Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh của trung tâm.

 Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng & đối tác tiềm năng.

3 . PHÁT TRIỂN, MỞ RỘNG THỊ TRƯỜNG NHẰM ĐẠT MỤC TIÊU KINH DOANH ĐỀ RA

- Tuyển dụng, đào tạo & phát triển đội ngũ bán hàng từ NVKD trở xuống

 - Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tuyển dụng nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện & đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh.

- Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên kinh doanh, tổng hợp các báo cáo tiếp xúc, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên.


YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Yêu cầu chung
• Độ tuổi: > 25 tuổi
• Giới tính: Nam/Nữ
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kinh doanh, Kinh tế, Marketing...
• Trung thực, dễ thích nghi, tinh thần làm việc đồng đội cao
2. Kỹ năng, kinh nghiệm
• 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
• Nắm vững các tiêu chí thực hiện công việc
• Có kỹ năng lập kế hoạch công việc
• Có kỹ năng huấn luyện & đào tạo
• Kỹ năng chuyên môn: Tuyển dụng (truyền thông thông tin, phỏng vấn), đào tạo, đánh giá nhân sự, bán hàng
• Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực giáo dục/ đào tạo

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

1. Chế độ phúc lợi
• Pasal coi trọng sức khỏe tinh thần và thể chất của người lao động
• Ngoài chế độ thưởng vào dịp ngày lễ, tết CBCNV được tham gia nhiều hoạt động trong năm để tái nạp lại năng lượng: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...
2. Lương, thưởng
• Lương thoả thuận + hoa hồng + thưởng đặc biệt
• Ngoài ra có thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
• Được đào tạo và phát triển các kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn
3. Cơ hội thăng tiến
• Cơ hội được thăng tiến: Trưởng nhóm KD, Giám đốc chi nhánh, Giám đốc kinh doanh… trở thành quản lý/lãnh đạo cao cấp, chủ chốt hoặc đối tác Kinh doanh của công ty.
• Tại Pasal, Bạn được làm việc mình yêu thích, với môi trường năng động, sáng tạo. Mỗi thành viên của PASAL được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển về tài năng và nghề nghiệp, giàu có về vật chất và tinh thần.
• Tại Pasal, Bộ máy vận hành theo cơ chế giảm tối đa tính quan liêu, tầng bậc, tăng tính tự chủ, độc lập và sáng tạo trong công việc của CBCNV.
• Môi trường làm việc “No Boss – Staff” – thoả sức sáng tạo, không gò bó thời gian
• Tại Pasal, Bạn được làm việc mình yêu thích, với môi trường năng động, sáng tạo. Mỗi thành viên của PASAL được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển
4. Môi trường làm việc
• Tại Pasal, Bạn được làm việc mình yêu thích, với môi trường năng động, sáng tạo. Mỗi thành viên của PASAL được tạo điều kiện tốt nhất để phát triển về tài năng và nghề nghiệp, giàu có về vật chất và tinh thần.
• Tại Pasal, Bộ máy vận hành theo cơ chế giảm tối đa tính quan liêu, tầng bậc, tăng tính tự chủ, độc lập và sáng tạo trong công việc của CBCNV.
• Tại Pasal, Không có phong cách quản lý kiểu Boss - staff, ai cũng quan trọng nhưng không ai quan trọng hơn ai. Pasal là mô hình quản trị theo chức năng, mỗi vị trí đều quan trọng và làm việc vì niềm đam mê, tinh thần cống hiến vì mục tiêu chung; khi nói mỗi người tìm ra tiếng nói bản thân và trở nên tự tin, tự chủ và tự trọng trong công việc của mình.

Hết hạn nộp đơn


Ngành nghề

Kinh doanh / Bán hàng

Kỹ năng

Teamwork
Vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh tuyển dụng bởi công ty Công ty Cổ Phần Đầu tư Giáo dục Và Phát triển Nguồn Lực Quốc Tế Pasal tại Hà Nội, Hồ Chí Minh với mức lương Thoả thuận yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Trưởng nhóm Kinh doanh tại Hà Nội, Hồ Chí Minh khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.
Việc làm cùng công ty

{{ job.title }}

{{ job.cities }}

{{ job.salary }}


Khóa học dành cho bạn