Giới thiệu


Được thành lập tại London vào năm 1848, Prudential Plc là một trong những tập đoàn dịch vụ tài chính bán lẻ hàng đầu thế giới đã cung cấp bảo hiểm nhân thọ, dịch vụ tài chính và các sản phẩm quản lý tài sản trên khắp Vương quốc Anh, Hoa Kỳ và Châu Á trong hơn 165 năm. Từ năm 1923, Prudential đã có một lịch sử phong phú và rộng lớn ở Châu Á. Prudential hiện đang hoạt động tại 14 quốc gia châu Á bao gồm Malaysia, Singapore, Hồng Kông, Thái Lan, Indonesia, Campuchia, Philippines, Ấn Độ, Đài Loan, Việt Nam, Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc và UAE.

Xuất hiện lần đầu tại Việt Nam vào năm 1995 và chính thức bắt đầu hoạt động vào năm 1999 với phương châm “Luôn luôn lắng nghe. Luôn luôn thấu hiểu”, Prudential Việt Nam đã trở thành tập đoàn tiên phong trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ với một loạt các sản phẩm và sáng kiến mới. Hệ thống kinh doanh của Prudential Việt Nam trải dài trên toàn quốc với hơn 300 trung tâm chăm sóc khách hàng và chi nhánh đặt tại 63 tỉnh, thành phố Việt Nam nhờ sự hợp tác với 07 ngân hàng đối tác.

Theo chiến lược 2019-2021, đầu năm 2019, Prudential ra mắt logo và khẩu hiệu mới "Lắng nghe, thấu hiểu và hành động". Thương hiệu mới một lần nữa củng cố cam kết lấy khách hàng là trọng tâm và tập trung vào kết nối con người, sự đơn giản và đổi mới trong mọi hoạt động kinh doanh.

Là một trong những công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu tại Việt Nam, Prudential vinh dự là nhà cung cấp dịch vụ bảo hiểm cho hàng triệu người dân Việt Nam. Prudential là một trong số những công ty chiếm thị phần lớn tại thị trường bảo hiểm với đa dạng các loại sản phẩm cung cấp cho khách hàng.

Prudential tự hào là sự lựa chọn về nghề nghiệp của các ứng viên tiềm năng bởi những giá trị và phúc lợi tuyệt vời mà chúng tôi mang lại cho nhân viên. Danh tiếng và sự thành công của công ty được xây dựng dựa trên tài năng và sự cống hiến của con người tại Prudential. Chúng tôi thực hiện lời hứa với nhân viên của mình thông qua việc quan tâm và chia sẻ một môi trường làm việc với văn hóa, sứ mệnh và tầm nhìn rõ ràng thông qua định vị thương hiệu nhà tuyển dụng: Vững bước tiên phong, Phát triển vượt trội, Tận hưởng cuộc sống.


Năm thành lập
1999
Quy mô công ty
500-1000
Tuổi trung bình
25

Chính sách và phúc lợi


Chính sách phát triển nhân lực

Một yếu tố quan trọng để đạt được mục tiêu kinh doanh chính là việc đáp ứng được nhu cầu của nhân viên và giữ cho nhân viên luôn gắn kết và nhiệt huyết trong công việc. Trong môi trường kinh doanh liên tục thay đổi và có nhiều đòi hỏi cao, mỗi chúng ta cần không ngừng nâng cao kĩ năng và sự linh hoạt của bản thân.

Hiểu đuợc điều đó, Prudential sẽ mang đến cho bạn nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp khác nhau như: cơ hội thăng tiển lên vị trí cao hơn, luân chuyển ngang giữa các bộ phận/phòng ban/khu vực; hoặc luân chuyển chéo với sự thay đổi về cả công việc và vị trí.

Cơ hội thăng tiến

Tại bộ phận Hợp tác Kinh doanh, chúng tôi luôn tạo cơ hội phát triển sự nghiệp dành cho những ứng viên trẻ, nhiệt huyết và sẵn sàng đương đầu với thử thách. Với lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng cùng với môi trường làm việc trẻ trung & năng động, đây chính là lựa chọn phù hợp để bạn thể hiện tài năng và xây dựng sự nghiệp vững chắc cho chính mình.

Lương, thưởng, lợi nhuận

1. Mức lương linh hoạt

2. Chương trình huấn luyện dành riêng

3. Cơ hội du lịch trong và ngoài nước

4. Các hoạt động team building và training