Chi tiết việc làm
Thông tin chung

Thoả thuận

3 người

Toàn thời gian

Nhân viên

Không yêu cầu

Dưới 1 năm
Địa điểm làm việc
Mô tả công việc
- Dev Unity có kinh nghiệm về Unity 3D, 2D, lập trình game mobile.
- Viết plugin từ Native (iOS, Android) cho Unity
- Nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới
- Đảm bảo quy trình, tiến độ dự án.
Yêu cầu ứng viên
- Ứng viên có kinh nghiệm lập trình với Unity.
- Nắm được các khái niệm cơ bản của unity như: Physics, Animations, AssetBundle..
- Nắm được một số kỹ thuật và design pattent như Singleton, Refactor, Object Pooling...
- Biết được Material và Physics material
- Nắm vững kiến thức OOP
- Biết tiếng Nhật là một lợi thế.
- Có khả năng tự học, tư duy tốt, nhanh nhẹn và khả năng ứng biến.
- Có tinh thần trách nhiệm cao
Quyền lợi được hưởng
- LƯƠNG: Tối thiểu 13 tháng lương/năm. Xét TĂNG 2 lần/năm.
- THƯỞNG: thưởng Tết, thưởng dự án, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự...
- Phụ cấp Chứng chỉ Tiếng Nhật (JLPT từ N3) và tiếng Anh (IELTS từ 6.5) theo yêu cầu
của Trưởng Bộ phận.
- Phụ cấp thâm niên (thời gian làm việc từ 2 năm trở lên).
- Tham gia các hoạt động học tập, đào tạo trong và ngoài công ty, tích điểm học tập, phát
triển G-Point trên hệ thống Quản lý của công ty.
- Nghỉ thứ 7, chủ nhật + 12 ngày phép/ năm (Cộng dồn tối đa 20 ngày phép/năm, các ngày
phép còn thừa sau cộng dồn sẽ được trả 500.000đ/ngày)
- Câu lạc bộ và nhiều hoạt động văn hóa - thể thao - nghệ thuật được công ty tài trợ hoặc
hỗ trợ (Ví dụ: Bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bơi lội, âm nhạc, tiếng anh, game...)
- Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ mua bảo hiểm sức khỏe chất lượng
cao...
- Tham gia Chương trình bảo hiểm sức khỏe Rikkei Care.
- Thoải mái tinh thần: Phát nhạc theo yêu cầu mỗi ngày, hoa quả tươi, các hoạt động
teambuilding gắn kết... Đi chơi gần xa khắp nơi.
- Cơ hội làm việc tại nước ngoài và du lịch khắp nơi
Kỹ năng
UnityViệc làm cùng công ty
Đang tải việc làm cùng công ty
Báo cáo tin tuyển dụng
Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng, hãy phản ánh với chúng tôi
Báo cáo tin tuyển dụng không chính xác