Chuyên Viên Đào Tạo

Đăng 1 tháng trước

Hết hạn nộp đơn

Chi tiết việc làm

Thông tin chung

Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Nam
Kinh nghiệm
2 năm

Địa điểm làm việc

- Tây Ninh: Đường D11, KCN Phước Đông, Gò Dầu

Mô tả công việc

- Đào tạo, biên soạn và cập nhập tài liệu đào tạo

- Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo để nâng cao chất lượng đào tạo

- Kiểm soát hệ thống đào tạo, thông báo lịch đào tạo cho nhân viên công ty

- Thống kê báo cáo tình hình đào tạo nhân viên mới

- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

- Hỗ trợ công việc đào tạo

Yêu cầu ứng viên

- Có kinh nghiệm làm Chuyên viên Đào tạo trong doanh nghiệp sản xuất từ 2 năm(Ưu tiên)

- Tư duy logic, linh hoạt trong sắp xếp và quản lý công việc

- Có tinh thần học hỏi, có khả năng chịu áp lực và hoà nhập tốt

- Biết tiếng Trung ưu tiên

Quyền lợi được hưởng

- Lương thỏa thuận (9.000.000 trở lên).

- Thưởng thâm niên, thưởng giữa năm, thưởng cuối năm (lương tháng 13).

- Phát bánh sinh nhật vào ngày sinh, tổ chức party sinh nhật tập thể.

- Phát quà tết trung thu, tết âm lịch và phát lì xì đầu năm.

- Tổ chức tiệc tất niên, rút thăm trúng thưởng và tổ chức đi tham quan cắm trại dã ngoại

- Hỗ trợ tiền xe về quê ăn tết cho công nhân viên ở xa.

- Cấp phát đồ dùng lao động 3 tháng / lần, gồm: xà bông, khăn mặt, bao tay, giày v.v…

- Cấp phát đồ đồng phục 2 bộ / năm.

- Có ký túc xá miễn phí cho nhân viên ở xa. 4 người 1 phòng, trang bị máy lạnh.

- Tham gia đầy đủ chế độ theo Luật lao động và các chế độ theo quy định của công ty.

- Chế độ làm việc: 8 tiếng / ngày, tháng nghỉ 4 ngày

- Thời gian làm việc: 7h30 – 17h00 (buổi trưa được nghỉ 1.5h).

Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy phản ánh với chúng tôi.

Ngành nghề

Nhân sự

Việc làm cùng công ty

Đang tải việc làm cùng công ty

Báo cáo tin tuyển dụng

Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng, hãy phản ánh với chúng tôi

Báo cáo tin tuyển dụng không chính xác