CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SEN TÀI THU VIỆT NAM

Công tác C&B (Chế độ và Chính sách)

• Thực hiện tính lương, thưởng, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi khác cho cán bộ nhân viên (CBNV).
• Theo dõi, cập nhật và quản lý dữ liệu lương thưởng, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên trên hệ thống.
• Tư vấn, giải đáp thắc mắc liên quan đến chính sách phúc lợi, quyền lợi cho CBNV.
• Đảm bảo việc thực hiện đúng các quy định của pháp luật về lao động và chế độ đãi ngộ.

Thủ tục nhân sự

• Quản lý và thực hiện các thủ tục liên quan đến tuyển dụng, tiếp nhận, ký kết, gia hạn và chấm dứt hợp đồng lao động.
• Thực hiện các thủ tục điều chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật CBNV.
• Hỗ trợ cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác.

Biên tập và xây dựng tài liệu nhân sự

• Soạn thảo, chỉnh sửa và hoàn thiện các văn bản nội bộ: Chức năng, nhiệm vụ (CNNV), mô tả công việc (MTCV), quy trình, quy định nhân sự.
• Xây dựng và cập nhật hệ thống biểu mẫu, hướng dẫn nhân sự.
• Tham gia vào việc hoàn thiện hệ thống quy trình, quy chế và chính sách của Tập đoàn.

Hỗ trợ tuyển dụng

• Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng.
• Tham gia đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và các thủ tục liên quan đến tiếp nhận nhân sự mới.
• Hỗ trợ xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên và các báo cáo tuyển dụng định kỳ.

Các công việc khác

• Hỗ trợ thực hiện các dự án nhân sự của Tập đoàn.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
• Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ, đào tạo và phát triển nhân sự.

Trình độ và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc các vị trí tương đương.

Kỹ năng

• Am hiểu luật lao động, các quy định liên quan đến BHXH và các chính sách phúc lợi.
• Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (đặc biệt Word, Excel).
• Kỹ năng soạn thảo và biên tập văn bản tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống.

Phẩm chất cá nhân

• Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.
• Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Chủ động, linh hoạt, chịu được áp lực công việc.

• Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
• Chế độ phúc lợi khác theo quy định của Tập đoàn.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến.