0
Lưu tin thành công!
Danh sách việc làm đã lưu
Góp ý
Góp ý cho TopCV
Hỗ trợ
Trung tâm hỗ trợ ứng viên
Liên hệ

TopCV cam kết sẽ xử lý các vấn đề của bạn trong vòng tối đa 24h.

Tổng đài: (024) 6680 5588 (Giờ hành chính)

Trong trường hợp không liên lạc được, vui lòng gửi hỗ trợ tới email: hotro@topcv.vn

Xin cảm ơn!

Gửi yêu cầu hỗ trợ
Họ tên *
Email *
Số điện thoại *
Vấn đề cần hỗ trợ *
Gói dịch vụ *
Mô tả vấn đề cần hỗ trợ *
Gửi yêu cầu thành công

TopCV sẽ gửi phản hồi qua email bạn đã nhập trong vòng tối đa 24h.

Liên hệ hotline nếu sau 24h bạn chưa nhận được phản hồi qua email:
(024) 6680 5588 (Giờ hành chính)

Hoặc email trực tiếp cho TopCV tại địa chỉ: hotro@topcv.vn

Xin cảm ơn!

Giới thiệu

1997
Năm thành lập công ty
1000+
Quy mô công ty
28
Tuổi trung bình

Công ty Cổ phần Thực phẩm Hữu Nghị (Hữu Nghị Food), tiền thân là “Nhà máy Bánh kẹo cao cấp Hữu Nghị”, được thành lập và đi vào hoạt động ngày 08/12/1997.

Hữu Nghị Food hiện đang tổ chức sản xuất tại 3 nhà máy quy mô lớn đạt tiêu chuẩn an toàn thực phẩm toàn cầu (FSSC) với hàng chục dây chuyền sản xuất hiện đại tại Hà Nội, Bắc Ninh và Bình Dương.

Hữu Nghị Food tự hào là nhà sản xuất-kinh doanh bánh kẹo quy mô lớn, uy tín hàng đầu tại Việt Nam và khu vực.

- Nhà máy 1: Tổng quy mô 1.7 ha

Địa chỉ: 122 phố Định Công, phường Định Công, quận Hoàng Mai, thành phố Hà Nội, Việt Nam.

- Nhà máy 2: Tổng quy mô 6.5 ha

Địa chỉ: Lô CN15-2, KCN Yên Phong mở rộng, xã Yên Trung, huyện Yên Phong, Bắc Ninh, Việt Nam.

- Nhà máy 3: Tổng quy mô 3.5 ha

Địa chỉ: KCN Sóng Thần 3, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.


Chính sách và phúc lợi

Chính sách phát triển nhân lực

Phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao là một đột phá chiến lược, là yếu tố quyết định đẩy mạnh phát triển của Hữu Nghị Food. Công ty sẵn sàng bồi dưỡng, nâng cao kiến thức chuyên môn cho nhân sự bằng cách đăng kí tham gia các khóa học, lớp bồi dưỡng cho từng ngành nghề, phòng ban trong Công ty


Cơ hội thăng tiến

Hữu Nghị Food luôn hướng tới việc gắn kết nhân sự, đề cao sự đoàn kết và gắn bó của Nhân viên. Do đó luôn có chính sách thăng tiến và tăng lương rõ ràng


Lương, thưởng, lợi nhuận

- Mức lương phù hợp và cao hơn, có sự cạnh tranh với thị trường ngành FMCG

- Nhân sự thử việc nhận 100% lương

- Lương tháng 13, Thưởng mùa vụ Trung thu và mùa vụ Tết