
Chi tiết việc làm
Thông tin chung

9 - 25 triệu

5 người

Toàn thời gian

Nhân viên

Không yêu cầu

1 năm
Địa điểm làm việc
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, chiến lược để tiếp cận và tìm hiểu nhu cầu Tuyển dụng của các Khách hàng là các công ty lớn, vừa,...
- Tham dự các hội nghị Doanh nghiệp, các sự kiện HR, workshop,... tạo networking đối với doanh nghiệp/ Phòng Nhân sự.
- Thiết kế và tư vấn các gói giải pháp tuyển dụng phù hợp, nhằm giải quyết vấn đề tuyển dụng của khách hàng.
- Lên đơn hàng, hoàn thiện các thủ tục cần thiết cho hoạt động bán hàng, kích hoạt dịch vụ.
- Xử lý và theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, xuất hóa đơn cho khách hàng.
- Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc, khiếu nại của khách hàng liên quan đến sản phẩm.
- Xây dựng kế hoạch duy trì mối quan hệ với khách hàng.
- Chịu trách nhiệm báo cáo hoạt động kinh doanh theo tuần, tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu khác của cấp quản lý.
- Lưu ý: không phải job headhunter.
Yêu cầu ứng viên
- Kinh nghiệm từ 1 - 3 năm ở vị trí: Sales Online/Telesales/Direct Sales/Tuyển dụng/head hunter (bán hàng/ tư vấn giải pháp cho đối tượng là B2B)
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đồng hành dài hạn cùng khách hàng (chăm sóc khách hàng VIP, key Account…)
- Nắm vững các kỹ năng xây dựng và phát triển triển quan hệ với khách hàng mục tiêu.
- Có kỹ năng dẫn dắt, thiết lập mục tiêu, định hướng khách hàng.
- Có kỹ năng tư vấn, bán hàng/ chốt sales.
- Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán thuyết phục tốt.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, nhạy bén trong xử lý tình huống.
- Có kỹ năng thuyết trình chuyên nghiệp cho khách hàng.
Quyền lợi được hưởng
- Tổng lương cứng từ 8tr5 trở lên + Commission. Lương cứng không bị ảnh hưởng bởi KPI.
- Thưởng: Lương tháng 13 + Thưởng quý/năm với những nhân viên có thành tích xuất sắc.
- Đào tạo: Có lộ trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
- Bảo hiểm: BHXH theo quy định + Bảo hiểm sức khỏe PTI + Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Phép năm: 13 ngày phép/năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật + 1 ngày nghỉ ốm.
- Môi trường tạo điều kiện để các cá nhân thể hiện năng lực học tập và phát triển bản thân.
- Sếp luôn thấu hiểu, ghi nhận những đóng góp và luôn sẵn sàng thay đổi để thích nghi.
- Đồng nghiệp luôn cởi mở chia sẻ, giúp đỡ.
- Được tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi và trẻ trung: Teambuilding, Câu lạc bộ (boardgame, ping pong...).
- Không gian làm việc tiện nghi, sáng tạo, giúp tăng cảm hứng làm việc.
- Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động hiện hành.
- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (Giờ hành chính từ 8h - 17h)
Mức độ phù hợp với công việc

Việc làm cùng công ty
Đang tải việc làm cùng công ty
Báo cáo tin tuyển dụng
Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng, hãy phản ánh với chúng tôi
Báo cáo tin tuyển dụng không chính xác