Công ty Cổ phần TOPCV Việt Nam

• Nghiên cứu sản phẩm (happytime), insight khách hàng, thị trường (ngành hàng, đối thủ,...) nhằm tạo ra content chất lượng, có tính cạnh tranh
• Có kiến thức về inbound marketing, thu thập dữ liệu + nghiên cứu hành vi người dùng để tạo ra các content có giá trị cao, thu hút khách hàng tiềm năng
• Theo dõi, quản lý, đo lường và tối ưu kết quả & hiệu quả của contents trên website, đối sánh với mục tiêu đặt ra của quý
• Có khả năng làm việc theo nhóm, biết phối hợp với các team và phòng ban marketing nhằm review và đánh giá hiệu quả kéo lead của content
• Định hướng người dùng và sáng tạo content SEO web, đồng thời phù hợp để chia sẻ trên các kênh social của happytime nhằm thu hút lead
• Có kiến thức về ứng dụng/ phần mềm chấm công là một lợi thế. Biết sử dụng phần mềm chỉnh sửa ảnh (Canva, photoshop là một lợi thế)
• Có kiến thức về SEO (bài viết chuẩn SEO, on-page SEO & off-page SEO) là một lợi thế
• Báo cáo kết quả công việc và các vấn đề phát sinh trong công việc hàng tuần, hàng tháng
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý

- Thời gian làm việc: Giờ hành chính, từ thứ 2 - thứ 6. Nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật

- Địa điểm làm việc: Tầng 3, tòa FS, Tòa nhà Gold Season, 47 Nguyễn Tuân, P. Thanh Xuân Trung, Q. Thanh Xuân, Hà Nội

• Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong mảng content
• Có kiến thức về inbound marketing là một lợi thế.
• Có kiến thức SEO cơ bản. Có kinh nghiệm thực chiến với SEO là một lợi thế.
• Khả năng đọc hiểu tài liệu tốt
• Có kinh nghiệm làm việc cùng đội nhóm.
• Có mindset tập trung data-driven (dữ liệu) và result-oriented (kết quả).
• Có tinh thần teamwork, biết cách hợp tác.
• Chịu được áp lực công việc với số lượng từ khóa và lượng truy cập phụ trách.
• Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chủ động trong công việc.
• Tinh thần trách nhiệm cao

• Thu nhập hấp dẫn, Review thu nhập hàng năm
• Môi trường tạo điều kiện để các cá nhân thể hiện năng lực học tập và phát triển bản thân
• Sếp luôn thấu hiểu, ghi nhận những đóng góp và luôn sẵn sàng thay đổi để thích nghi
• Đồng nghiệp luôn cởi mở chia sẻ, giúp đỡ 
• Có lộ trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
• Được tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi và trẻ trung: nghỉ mát, teambuilding, Happyday, câu lạc bộ (boardgame, ping pong,...)
• Không gian làm việc tiện nghi, sáng tạo, giúp tăng cảm hứng làm việc
• Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động hiện hành