Công ty Cổ phần TOPCV Việt Nam

• Phát triển và duy trì các ứng dụng di động sử dụng React Native, đáp ứng yêu cầu về giao diện và hiệu năng cao.
• Xây dựng và tích hợp các tính năng bằng cách sử dụng JavaScript (ES6) và TypeScript.
• Sử dụng Redux và redux-saga để quản lý trạng thái của ứng dụng, đảm bảo hiệu suất và tính đồng nhất.
• Làm việc với các thư viện native: push notification, bản đồ, camera, và các tính năng khác để tăng trải nghiệm người dùng.
• Tích hợp các REST API và API từ các dịch vụ bên thứ 3, xử lý dữ liệu và đảm bảo giao tiếp hiệu quả giữa backend và ứng dụng.
• Tìm hiểu và gỡ lỗi các vấn đề liên quan đến hiệu năng, bộ nhớ và crash log để cải thiện chất lượng ứng dụng.
• Có kinh nghiệm nâng cấp phiên bản React Native framework, đảm bảo tính tương thích và ổn định của ứng dụng sau khi nâng cấp.

• Có kinh nghiệm từ 1-2 năm phát triển ứng dụng mobile với React Native.
• Hiểu biết vững chắc về JavaScript (ES6), TypeScript, và các khái niệm lập trình hướng đối tượng.
• Kinh nghiệm làm việc với Redux, redux-saga để quản lý trạng thái ứng dụng hiệu quả.
• Kinh nghiệm làm việc với Animation
• Có khả năng tích hợp và sử dụng các thư viện native (push notification, map, camera, v.v.) trong ứng dụng.
• Đã từng làm việc với REST API và API từ các dịch vụ bên thứ 3.
• Kỹ năng debug tốt, biết cách xử lý và giải quyết các lỗi phát sinh trong quá trình phát triển.
• Đã có kinh nghiệm nâng cấp phiên bản của React Native.

Ưu tiên:

• Kinh nghiệm với các công cụ phân tích hiệu suất và tối ưu hóa ứng dụng.
• Kinh nghiệm triển khai ứng dụng lên các cửa hàng như App Store, Google Play.
• Hiểu biết về lập trình web với HTML, CSS và Javascript, PHP là một lợi thế

• Thu nhập cạnh tranh, review lương hàng năm.
• Thưởng lương tháng 13 và thưởng nhân viên có thành tích xuất sắc.
• Chăm sóc sức khỏe: BHXH + Bảo hiểm sức khỏe + bảo hiểm tai nạn, các quyền lợi khác theo luật định.
• Phép năm: 13 ngày phép + 1 ngày nghỉ sinh nhật + 1 ngày nghỉ ốm.
• Môi trường tạo điều kiện để các cá nhân thể hiện năng lực học tập và phát triển bản thân.
• Sếp luôn thấu hiểu, ghi nhận những đóng góp và luôn sẵn sàng thay đổi để thích nghi.
• Đồng nghiệp luôn cởi mở chia sẻ, giúp đỡ.
• Có lộ trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
• Được tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi và trẻ trung: Nghỉ mát, Teambuilding, Câu lạc bộ (boardgame, ping pong...).
• Không gian làm việc tiện nghi, sáng tạo, giúp tăng cảm hứng làm việc.
• Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động hiện hành.