Nhân viên Telesales

Hết hạn nộp đơn

15 người

1 năm

Tới 26 triệu

Toàn thời gian

Không yêu cầu

Hà Nội, Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tư vấn và thuyết phục khách hàng tham gia các khóa học tiếng Anh của TOPICA NATIVE, từ nguồn dữ liệu được cung cấp ỔN ĐINH HÀNG NGÀY từ Marketing online: Digital Marketing, dịch vụ quảng cáo online, SEO, SEM, Facebook, Mobile, Adnetwork...

- Lên kế hoạch làm việc hàng tháng nhằm hoàn thành chỉ tiêu DOANH SỐ theo yêu cầu

- Duy trì và phát triển mối quan hệ với Học viên tiềm năng, nhằm gia tăng số lượng học viên mới thông qua kênh giới thiệu và tái đăng ký học


YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Quốc tịch: Việt Nam

- Giới tính: Ưu tiên Nữ

- Độ tuổi: 22 - 27

- Ngôn ngữ: Ưu tiên ứng viên có trình độ Tiếng Anh Ielts 6.0 trở lên.

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học Khối ngành Kinh tế/ Ngoại ngữ của các trường: Đại học Ngoại Thương (Hà nội, TP HCM), Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Quốc gia, Học viện bưu chính viễn thông; Đại học ngoại ngữ; Học viện ngân hàng, Đại học kinh tế TP HCM, Đại học ngân hàng TP HCM, Đại học Xã hội và nhân văn, Đại học tài chính Marketing...

- Kinh nghiệm:

+ Là thủ lĩnh sinh viên ở các trường Đại học.

+ Từng tham gia và có giải trong các cuộc thi về Kinh doanh/Khởi nghiệp.

- Điểm cộng ưu tiên: Là Top Sale/Hoặc nhân viên xuất sắc của Doanh nghiệp.

- Yêu cầu khác: 

+ Giao tiếp khéo léo và xử lý tình huống nhanh nhẹn. Giọng nói truyền cảm, dễ nghe.

+ Yêu thích kinh doanh về Giáo dục, ngoại ngữ; không ngại bị từ chối; sẵn sàng làm việc dưới áp lực cao, cống hiến hết mình để có thu nhập khủng.

+ Yêu thích làm việc trong lĩnh vực Giáo dục công nghệ.

+ Thời gian làm việc linh động bao gồm buổi tối hay cuối tuần.


QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Đặc Biệt: Nhận phần thưởng là Huy chương Einstein vì Giáo dục (bằng 5 chỉ vàng 9999) nếu bạn đạt thành tích tốt, thể hiện hình ảnh tốt và giữ kỷ luật làm việc tốt
Thu nhập:
- Thu nhập cạnh tranh: Lương + Thưởng từ 20,090,000 VNĐ đến 54,820,000 VNĐ/Tháng theo Level.
+ Lương cứng nhận hàng tháng từ 8.200.000 - 26.400.000 VNĐ/Tháng theo Level.
+ Thưởng hoa hồng hàng tháng theo năng lực, tương đương 1 tháng lương theo level/Tháng. 80% TVTS đạt được mức thưởng này sau 06 tháng
- Được xét lại level 03 tháng/Lần theo cơ chế đã ban hành từ đầu kỳ.
- Cam kết thu nhập tối thiểu sau 2-3 tháng thử việc từ 20 triệu/Tháng trở lên; Sau 24 tháng ổn định ở mức 30 triệu; 20% sẽ đạt ổn định ở mức >30 triệu/Tháng trở lên.
Đào tạo
- Được đào tạo toàn bộ các thông tin về công ty và công việc 1 cách minh bạch: Tổng quan văn hóa, Cơ chế thu nhập, Nội quy làm việc, Con đường đào tạo...ngay trong tuần đầu tiên đi làm.
- Được đào tạo toàn bộ các kiến thức nền tảng để bán được hàng: Thông tin sản phẩm; Kiến thức thị trường tiếng Anh, Quy trình bán hàng 8 bước, Kịch bản gọi điện...từ các chuyên gia bán hàng, quản lý bán hàng của Topica.
- Được thực hành luyện kĩ năng bán hàng: Kĩ năng thiết lập cuộc gọi; Kỹ năng xử lý từ chốt; Kỹ năng chốt sales... trực tiếp từ những chuyên gia đã ổn định năng suất và thu nhập 30-40 triệu của Topica.
- Luyện đẳng về nghề bán hàng thông qua việc chăm sóc từ 480-570 khách hàng thật/ 1 tháng. Toàn bộ data được cung cấp ổn định.
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng; Cơ hội thăng tiến cạnh tranh với nhiều vị trí tại nhiều Sản phẩm với nhiều Quốc gia trong khu vực Đông Nam Á.
- Được xét Thăng tiến lên các cấp Quản lý/Chuyên gia từ vị trí Sales Giỏi (Top 20%) 6 tháng/1 lần.
Điều kiện làm việc
- Được trang bị phương tiện và công cụ làm việc: Máy tính có kết nối Internet; IP phone. Công ty thanh toán 100% phí Điện thoại liên hệ với khách hàng.
- Hệ thống phân bổ database cho Sales hoàn toàn tự động, có phần mềm lọc trùng để Sales không phải chăm sóc lẫn database của nhau (Không trùng)
- Hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, khi tư vấn, dù bị từ chối vẫn được tôn trọng.
Môi trường làm việc
- Làm việc trong môi trường công bằng, minh bạch, thẳng thắn.
- Được tham gia các hoạt động kết nối và chia sẻ cùng lãnh đạo của Doanh nghiệp: Office hours (Thứ 5 hàng tuần); TGIF (Thứ 6 tuần đầu tiên của Tháng), ...
Chế độ phúc lợi:
- Hợp đồng lao động ngay khi vào chính thức, bảo hiểm theo Luật lao động. Thử việc nhận 100% lương cứng.
- Nghỉ lễ/tết theo lịch của cơ quan Nhà nước
- Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Phi tiêu lãnh đạo. Quỹ liên hoan. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Thăm hỏi ốm đau.
Chỉ lo đi đầu, tự hào:
Đi đầu Đông Nam Á, đưa công nghệ Đào tạo Việt Nam ra thế giới:
- Xung trận hoặc chỉ huy đầu não cho ThaiLand, Philippines, Singapore, US. Làm sếp của Tây, chứ không làm cho Tây. Luyện nói qua Google Glass đầu tiên thế giới; Mô phỏng 3D Second Life đầu tiên Đông Nam Á. E_Learning theo xu thế Harvard, Yale, Berkeley, Bill Gates và phó thủ tướng đã tới thăm, 8 giải quốc tế. Hàng chục Topican trên truyền thông.
2600 cựu sinh viên, hàng ngàn giảng viên, doanh nhân, giáo viên Âu Mỹ:
- Tự hào với 2600 Cựu sinh viên thăng tiến, thành đạt. Nhiều Thạc sỹ học tiếp với Topica. Hàng ngàn học viên nói tiếng Anh thành thạo. Các startup từ TFI được đầu tư gần 10 triệu USD. Cùng hàng ngàn giảng viên, doanh nhân, giáo viên Âu Mỹ góp sức cho giáo dục. Mọi nhân viên là ""Thầy Cô"", được tri ân 20/11.
""Pay It Forward"":
- Văn hóa ""Cho đi chưa cần nhận lại"" ở khắp nơi: Nhân viên, sinh viên Topica tham gia từ thiện ""Chia sẻ yêu thương"" hàng tháng. Sinh viên khóa trên tổ chức ôn thi cho khóa dưới. Học viên TFI tài trợ hàng chục học bổng toàn phần cho khóa sau.
Chỉ lo làm hết sức, chơi hết mình
Work hard, Play hard:
- Phi tiêu lãnh đạo, gym, yoga, ghế massge. Qũy liên hoan. Giờ nghỉ trưa. Bia mỗi chiều thứ 6. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau.
Đuối vẫn luôn có cơ hội lần nữa:
- Xếp hạng thấp nhất vẫn được quyền luân chuyển đơn vị, đến khi tìm được nơi phát huy. Tư vấn tuyển sinh không đạt chỉ tiêu được đào tạo lại 2 lần. Gặp vấn đề sức khỏe, tâm lý, được giảm tải 1 kỳ nếu đã có cống hiến.
Gắn bó như gia đình:
- Nhiều quản lý, nhân viên ra đi 3 tháng, 1 năm rồi lại trở về cống hiến. Hàng chục người đã gắn bó 6 - 7 năm kể từ ngày đầu thành lập. Nhiều đôi trẻ nên duyên (Hay gỡ bom) trong đại gia đình Topica.
- Chỉ lo xung phong, sáng kiến
- Được làm vua, thua làm ...hiệp sĩ:
- Luôn có nhiều dự án ""tiền tuyến"" đầy thách thức, thành công dĩ nhiên được thưởng, thăng tiến. Nhưng nếu thất bại, bạn được phong hiệp sĩ, thưởng, ưu tiên quay về, miễn đánh giá thấp 1 kỳ.
Sáng kiến, phấn đấu:
- Ý tưởng mới? Đăng lý sáng kiến, nhận thưởng lớn sau mỗi vòng bảo vệ. Thích ghế của Sếp? Bạn lên được thì Sếp lên tiếp, hoặc tách đôi đơn vị.
Luyện ""Đai đen"" với hàng chục kỹ năng:
- Tham gia hàng chục khóa đào tạo nội bộ, 7 ngạch Quản lý và chuyên gia. Luyện ""Đai đen"" về các công nghệ, phương pháp, quy trình hiện tại đầu trong ngành giáo dục đào tạo Đông Nam Á.

Hết hạn nộp đơn


Ngành nghề

Kinh doanh / Bán hàng Giáo dục / Đào tạo Tư vấn
Việc làm cùng công ty

{{ job.title }}

{{ job.cities }}

{{ job.salary }}