/https://static.topcv.vn/company_logos/cong-ty-co-phan-truyen-thong-kim-cuong-6110e386df0ef.jpg)
Giới thiệu
Trải qua 14 năm xây dựng và phát triển, công ty Cổ phần Truyền thông Kim Cương hiện là công ty lớn nhất tại Việt Nam trong lĩnh vực Contact Center nói riêng và Dịch vụ thuê ngoài quy trình kinh doanh (BPO) nói chung, bao gồm: cung cấp giải pháp công nghệ, cung cấp nhân lực và cung cấp dịch vụ Contact Center Outsourcing, dịch vụ truyền thông, dịch vụ đào tạo, dịch vụ Chăm sóc khách hàng trực tiếp và gián tiếp... Hiện nay Kim Cương đang có hơn 2.000 cán bộ nhiên viên hoạt động tại 4 chi nhánh toàn quốc: Hà Nội, Thái Nguyên, Đà Nẵng, TP. Hồ Chí Minh và 1 văn phòng tại Cambodia với quy mô gần 1.000 cabin hoạt động (seats). Các khách hàng của chúng tôi bao gồm nhiều lĩnh vực từ viễn thông, truyền hình, tài chính ngân hàng, điện tử.... như: Truyền hình kỹ thuật số K+, Prudential, Samsung Vina, MobiFone, VinaPhone, Viettel, TienphongBank, Bảo hiểm PVI... Toàn thể CBNV trong Công ty cùng chung sức nỗ lực phấn đấu để đạt được tầm nhìn trên, đồng thời cùng hướng tới xây dựng Kim Cương trở thành một gia đình lớn, một gia đình mà mọi người cùng đoàn kết, gắn bó, quan tâm, chia sẻ và có trách nhiệm với nhau. Hãy đến với Kim Cương! Cơ hội luôn rộng mở đón chào bạn với những việc làm hấp dẫn, mức thu nhập cạnh tranh và một môi trường làm việc chuyên nghiệp, giàu bản sắc…
Hình ảnh
Chính sách và phúc lợi
Tại Kim Cương, nguồn nhân lực được coi là trọng tâm, giá trị cốt lõi và nền tảng xây dựng dịch vụ và hoàn thiện, phát triển Doanh nghiệp. Chúng tôi không chỉ đào tạo nhân sự về kiến thức chuyên môn, kỹ năng làm việc mà còn đề cao sự tu dưỡng về đạo đức của con người. Chú trọng công tác tuyển dụng Tuyển dụng là một trong các hoạt động ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng nguồn nhân lực của Doanh nghiệp. Chúng tôi coi trọng việc tuyển dụng đội ngũ có năng lực, sự phù hợp cao với văn hóa Doanh nghiệp, có tiềm năng để đào tạo với các vị trí cần tuyển dụng mà không phân biệt tuổi tác, giới tính, bằng cấp chuyên môn nhằm thúc đẩy niềm đam mê sáng tạo và trách nhiệm của nhân sự với công việc, nhiệm vụ được giao phó Chiến lược kinh doanh đi liền với chiến lược phát triển nhân sự Chiến lược kinh doanh luôn được gắn với công tác phát triển nguồn nhân lực tại Doanh nghiệp. Chúng tôi gắn kế hoạch kinh doanh ở mỗi thời kỳ với những mục tiêu cụ thể qua mỗi giai đoạn. Từ đó quy hoạch nguồn nhân lực ở các vị trí, phòng ban một cách phù hợp. Bồi dưỡng không ngừng để xây dựng đội ngũ nhân sự nòng cốt Chúng tôi liên tục bồi dưỡng, khuyến khích đồng thời trọng dụng nhân sự. Xây dựng đội ngũ cán bộ chuyên trách, nhân sự nòng cốt ở tất cả các phòng ban, lĩnh vực trong doanh nghiệp. Đạo đức con người được tu dưỡng và rèn luyện không ngừng thông qua hình ảnh gương mẫu từ các cấp lãnh đạo, quản lý trong doanh nghiệp theo tôn chỉ đề cao sự TRUNG THỰC - TRÁCH NHIỆM - ĐAM MÊ - YÊU NGHỀ/YÊU CÔNG VIỆC
Ở Kim Cương chúng tôi luôn tạo điều kiện học tập cho nhân sự Bên cạnh việc đánh giá, Công ty luôn tạo điều kiện thuận lợi để người lao động được học tập. trau dồi kiến thức chuyên môn, tu dưỡng đạo đức và tinh thần kỷ luật. Không ngừng khuyến khích việc nhân viên học hỏi, tự tìm tòi, nâng cao trình độ bản thân, tạo môi trường học tập ngay ở trong doanh nghiệp. Trọng dụng nhân tài đúng nơi đúng chỗ Cơ hội thăng tiến được trao bình đẳng, minh bạch cho tất cả các thành viên trong Công ty.
Đến với ngôi nhà Kim Cương người lao động sẽ được hưởng chính sách lương thưởng hấp dẫn và đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định. Thêm đó là các chế độ đãi ngộ riêng từ phía công ty như: Nghỉ lễ, tham quan, du lịch, sinh nhật, hiếu, hỉ….
