Nhân Viên Marketing Facebook Ads / Lĩnh Vực Đồ Gia Dụng (Thu Nhập Từ 15 - 30 Triệu)

Đăng 6 ngày trước Còn 23 ngày để ứng tuyển

Chi tiết việc làm

Thông tin chung

Mức lương
15-30 triệu
Số lượng tuyển
3 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
1 năm

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: KĐT Mới Văn Phú, Phú La, Hà Đông, Hà Nội, Hà Đông

Mô tả công việc

- Chạy quảng cáo Facebook, bán hàng về các sản phẩm nhà bếp (nồi chiên không dầu, máy ép chậm, máy xay sữa hạt)

- Xây dựng kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên kênh Facebook

- Theo dõi và báo cáo kết quả

- Tìm hiểu, quản trị, đánh giá và phân tích từ khóa, chỉ số website

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành marketing, hoặc có kinh nghiệm Marketing;

- Có khả năng giao tiếp, phân tích tổng hợp, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;

- Kiến thức cơ bản về Facebook Ads;

- Có kinh nghiệm quản lý fanpage.

- Chăm chỉ, sáng tạo, chịu được áp lực cao trong công việc

- Kinh nghiệm yêu cầu 6 tháng - 1 năm

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập 15.000.000 – 30.000.000 theo năng lực.

- Tiền thưởng theo doanh số hàng tháng và các khoản khen thưởng hỗ trợ khác

- Được hưởng các chế độ BHXH, y tế, thất nghiệp.

- Môi trường làm việc năng động, có khả năng thăng tiến

- Cấp độ phát triển lên: Trưởng nhóm

Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy phản ánh với chúng tôi.

Kỹ năng

Facebook Ads
Vị trí Nhân Viên Marketing Facebook Ads / Lĩnh Vực Đồ Gia Dụng (Thu Nhập Từ 15 - 30 Triệu) tuyển dụng bởi công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN UKG tại Hà Nội, Hà Đông với mức lương 15-30 triệu yêu cầu hình thức làm việc Toàn thời gian. Bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng Marketing Facebook tại Hà Nội, Hà Đông khác trên kênh tuyển dụng việc làm topcv.

Việc làm cùng công ty

Đang tải việc làm cùng công ty

Báo cáo tin tuyển dụng

Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng, hãy phản ánh với chúng tôi

Báo cáo tin tuyển dụng không chính xác