Giới thiệu


Công ty CP truyền thông VMG được thành lập năm 2006. Trài quả 14 năm hình thành và phát triển, VMG luôn nằm trong Top 40 DN CNTT hàng đầu Việt Nam do Vinasa bình chọn. Các sản phẩm dịch vụ của VMG như: Dịch vụ phân tích dữ liệu, Dịch vụ Nội dung số (Cung cấp thông tin như tin tức, Xổ số, nhạc, clip, tiện ích cho các thuê bao di động; Cung cấp bản quyền nhạc cho hơn 20 đối tác, Dịch vụ Mobile Marketing (Cung cấp dịch vụ tin nhắn thương hiệu SMS Brandname), và Một số dịch vụ trung gian khác...

Tầm nhìn: 

- Cung cấp các dịch vụ nội dung số, big data, giải pháp quảng cáo trên di dộng chuyên nghiệp và hiệu quả

- Không ngừng đổi mới phát triển các sản phẩm ngày càng hoàn  thiện và tối ưu tới khách hàng 

Sứ mệnh: 

- Luôn hỗ trợ cộng đồng với tinh thần trách nhiệm của Doanh nghiệp 

- Luôn tuân thủ chặt chẽ chính sách và mục tiêu quốc gia, góp phần vào sự phát triển chung của ngành CNTT Việt Nam. 

Với đội ngũ nhân sự trẻ, giàu kinh nghiệm, với đội ngũ lãnh đạo luôn đặt giá trị con người lên hàng đầu, VMG đang từng ngày nỗ lực trở thành Công ty Công nghệ hàng đầu không chỉ ở Việt Nam mà còn vươn ra các thị trường trên thế giới. 


Năm thành lập
2006
Quy mô công ty
100-499
Tuổi trung bình
27

Sản phẩm & Dịch vụ


Dịch vụ Nội dung số

- Cung cấp thông tin (tin tức, thông tin Xổ số, nhạc, clip, tiện ích...) cho các thuê bao di động.
- Sản lượng số 1 DV trên Vas mạng VietnamMobile số 2 mạng MobiFone, Top 5 VinaPhone, Viettel.
- Thị phần thứ 2 trên toàn bộ 4 mạng di động.

Bản quyền âm nhạc

-Đơn vị đi đầu trong lĩnh vực bản quyền âm nhạc từ năm 2006 tới nay, là đơn vị trung gian cung cấp bản quyền nhạc cho hơn 20 đối tác trên hê thống các mạng viễn thông, di động và internet.
- Kho bản quyền âm nhạc lớn thứ 3 trên thị trường.
- Trực tiếp cung cấp BQ âm nhạc cho 5 nhà mạng chính:
Viettel, MobiFone, VinaPhone, VietnamMobile, Gtel
- Dịch vụ Youtube: Cung cấp nội dung (clip) trên kênh Youtube VMG với các kênh: VMG Music (nút bạc), Tin nóng 24h, Kênh hoạt hình.

Mobile Marketing: SMS Brandname

SMS QUẢNG CÁO:
- Tin nhắn thông báo chương trình ưu đãi, khuyến mãi, sự kiện, hội nghị….
- Thị phần lớn nhất về Brandname Quảng cáo: 65% thị phần
SMS CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
- Gửi mã xác nhận, thông báo số dư, chúc mừng sinh nhật, lễ tết
TIN NHẮN ĐA PHƯƠNG TIỆN
- Sự kết hợp giữa tin nhắn truyền thống và các OTT thịnh hành nhất: Viber, Whatsapp, Facebook Messenger trong cùng 1 hệ thống Failover

Phân tích dữ liệu

- Nhóm dịch vụ Fintech cung cấp các giải pháp xác minh thông tin khách hàng
- Chấm điểm xếp hạng cho các Tổ chức, tài chính
- Đơn vị tiên phong cung cấp dịch vụ trên thị trường"

Chính sách và phúc lợi


Chính sách phát triển nhân lực

Công ty CP truyền thông VMG luôn có các chương trình nhằm tạo điều kiện phát triển nguồn nhân lực cho Công ty. Thông qua các hoạt động đào tạo nội bộ, đào tạo chéo, thuê giảng viên bên ngoài để nâng cao năng lực, bổ sung những kiến thức kỹ năng còn thiếu của nhân viên để đáp ứng tốt hơn yêu cầu công việc. Bên cạnh đó, Công ty đã định kỳ tổ chức hoạt động test nghiệp vụ để biết mỗi nhân viên còn thiếu kiến thức ở mảng nào đ, từ đó có những hoạt động, kế hoạch đào tạo phù hợp, nâng cao chất lượng và năng suất làm việc.


Cơ hội thăng tiến

Mỗi nhân viên làm việc tại VMG đều có cơ hội phát triển như nhau, bởi lẽ, mỗi năm ở VMG đều tổ chức chương trình Phát triển cùng VMG. Đây là chương trình dành riêng cho các nhân sự tiềm năng của Công ty. Thông qua chương trình, các nhân sự sẽ được đào tạo để nâng cao kỹ năng, kiến thức chuyên môn, cũng như các kỹ năng khác để đáp ứng yêu cầu cao hơn trong công việc như vị trí chuyên môn cao hơn hoặc thăng tiến lên cấp bậc cao hơn trong Công ty. Sau mỗi chương trình đều có sự đánh giá kết quả của mỗi cá nhân để có những quyết định phù hợp với thực tế và năng lực của mỗi người.


Lương, thưởng, lợi nhuận

VMG tự hào là đơn vị có chế độ phúc lợi vô cùng ấn tượng và cạnh tranh. Với mức thu nhập trung bình năm từ 14-18 tháng lương. Ngoài lương hàng tháng, ở VMG có thưởng tất cả các ngày lễ trong năm như 30-4&1-5, 2-9; sinh nhật Công ty; tiền hỗ trợ trang phục; 8-3; 20-10, sinh nhật, Noel, Trung thu, Tết dương lich, Tết âm lịch... Đặc biệt Tùy theo tình hình kinh doanh của công ty sẽ có những khoản thưởng phát sinh trong năm. 

Bên cạnh đó, các chính sách chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm xã hội luôn được Công ty chú trọng và áp dụng cho các CBNV. Các chính sách thăm hỏi động viên CBNV cùng người thân khi có những dịp đặc biệt. Các chương trình gắn kết CBNV như Teambuilding, du lịch nước ngoài luôn được VMG duy trình 1 năm 2 - 4 lần.