Công ty CP Giải pháp Thanh toán Việt Nam (VNPAY)

• Xây dựng các kế hoạch phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh do Ban lãnh đạo đặt ra. Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh số.
• Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
• Chủ động tìm kiếm phát triển các cơ hội kinh doanh mới trên thị trường. Chăm sóc, xây dựng cơ chế, duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác tiềm năng.
• Làm việc với đội ngũ phát triển sản phẩm để xây dựng các sản phẩm/ dịch vụ đáp ứng tốt nhu cầu của khách hàng.
• Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt hợp tác.
• Chịu trách nhiệm phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của các nhân viên phụ trách kinh doanh.
• Giải quyết các vấn đề và phàn nàn của khách hàng để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách.
• Hỗ trợ các công việc khác dưới sự phân công của trưởng phòng.
 

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Tiếng Anh: giao tiếp, thành thạo in học văn phòng.

a. Năng lực chuyên môn:
• Có ít nhất 3 năm làm việc trong lĩnh vực thuế và tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương, có thành tích và thường xuyên đạt/ vượt doanh số.
• Thành thạo các công cụ MS Office; có hiểu biết về phần mềm CRM là một lợi thế; tiếng Anh giao tiếp.
• Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức.
• Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.
• Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm (hóa đơn điện tử).
b. Kỹ năng làm việc:
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng.
• Kỹ năng phân tích và xử lý tình huống, năng lực giải trình.
• Kỹ năng xây dựng và quản trị mối quan hệ (networking).
• Có kỹ năng sắp xếp tổ chức và quản lý thời gian.
• Có tinh thần khởi nghiệp, trung thực và ý thức bảo mật kinh doanh.
• Thái độ làm việc đặt khách hàng là trung tâm.
• Cởi mở tiếp thu các góp ý phản hồi.

Môi trường làm việc
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động, chuyên nghiệp;
- Được làm việc với những người có trình độ chuyên môn cao;
- Được tham gia các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Teambuilding, Hội thao, Family’s Day, Year End Party,  
Chế độ chung:
- Được review lương hàng năm;
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật hàng tuần
- Thưởng các ngày lễ,sinh nhật, tết âm lịch, tết dương lịch.
- Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;
- Được đóng bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Cho bản thân và gia đình)
- Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên
- Đầu năm du xuân, team building, du lịch hè (trong nước/nước ngoài)
- Phục vụ ăn sáng miễn phí, bữa ăn nhẹ hàng ngày, ngoài ra có tea-break miễn phí
Trợ cấp
- Trợ cấp ăn trưa: 40.000/ngày (Có phục vụ ăn trưa, nhân viên được giảm giá 50%)
- Trợ cấp xăng xe, điện thoại (tùy vị trí);
- Phụ cấp trang điểm (Cho lao động nữ: 250.000/tháng)
- Trợ cấp công tác (tùy vị trí);
- Có quà cho nhân viên có con nhỏ: Tết thiếu nhi,…
Câu lạc bộ
- CLB Bóng đá;
- CLB Cầu lông;
- CLB Zumba;
- CLB Yoga.
- CLB Điền kinh