Có 4 lượt đánh giá và nhận xét về Công ty Cổ phần JAMJA

4.6
100%
Sẵn sàng giới thiệu bạn bè
Tại sao bạn có thể tin tưởng vào kết quả đánh giá này?
Để đảm bảo tính khách quan, TopCV chỉ duyệt đánh giá nếu người đánh giá đã / đang là nhân viên của Công ty Cổ phần JAMJA và được thể hiện trong CV (CV đã tạo trên hệ thống topcv.vn).
02/12/2016
"Văn hóa năng động. Công việc nhiều thách thức"
Điểm trung bình
4.4

Sẵn sàng giới thiệu cho bạn bè

Điều tôi hài lòng
Văn hóa cởi mở. Công việc thử thách. Cơ hội thăng tiến và trở thành nòng cốt doanh nghiệp cao.
Điều tôi không hài lòng
Công ty non trẻ, các bộ phận còn mỏng.
5
4
4
5
4

Giới thiệu

JAMJA được thành lập vào năm 2015 với xuất phát điểm là một nền tảng tổng hợp thông tin giảm giá của các thương hiệu lớn trên fanpage hoặc trang web. Qua 3 năm phát triển, JAMJA đã không ngừng mở rộng và tích hợp thêm nhiều tiện ích cho khách hàng, đặc biệt là dịch vụ hàng đầu tại Việt Nam: đặt chỗ giảm giá dựa trên thời gian. Do khả năng giảm giá theo giờ có thể tùy chỉnh (bởi trạng thái bàn trống hoặc trạng thái bán hàng), JAMJA có thể hợp tác với nhiều thương hiệu lớn tại Việt Nam để giảm giá lên tới 70%. Hiện tại, JAMJA có hơn 1 triệu người dùng hoạt động mỗi tháng và hiện đang phát triển nhanh chóng. Tầm nhìn của JAMJA là trở thành siêu ứng dụng ưu đãi mà khách hàng có thể dùng hàng ngày khi mua sắm và ăn uống.


Môi trường làm việc tại JAMJA mang đậm chất khởi nghiệp với các tiêu chí như: Cởi mở; khuyến khích sự chủ động của mỗi cá nhân; ủng hộ “chất riêng” từng người; thân thiện và gắn kết trong nội bộ; Tiên phong thử nghiệm các kỹ thuật mới; Linh hoạt về thời gian làm việc; Cập nhật, đánh giá công việc dựa trên chỉ tiêu - kết quả (KPI) thay vì quy trình.

Báo chí viết về JAMJA

http://baodautu.vn/vi-sao-foodyvn-dau-tu-vao-jamjavn-d47383.html

http://cafebiz.vn/foody-tim-cach-day-manh-ngoai-linh-vuc-an-uong-do-tien-vao-mot-startup-thoi-trang-20160624174637866.chn

Hà Nội: JAMJA Corp, Tầng 4, toà nhà 36A Hoàng Cầu, P.Ô Chợ Dừa, Q. Đống Đa
HCM: CirCo 1, Lầu 1, 384 Hoàng Diệu, Quận 4.