Giới thiệu về SAPP Business
SAPP Business là đơn vị kinh doanh thuộc hệ sinh thái SAPP Edu, hoạt động với vai trò đối tác tư vấn và đào tạo chiến lược về Tài chính & Quản trị cho doanh nghiệp, hướng tới mục tiêu nâng cao năng lực ra quyết định của lãnh đạo, tối ưu hiệu suất tổ chức và chuyển hóa năng lực đội ngũ thành kết quả kinh doanh.
Hiện SAPP Business đang cung cấp 03 nhóm giải pháp chính:
- Business Coaching - Huấn luyện 1:1 cho lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ.
- Business Training - Đào tạo In-house cho đội ngũ lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp.
- Business Consulting - Tư vấn chuyên sâu cho quản lý cấp cao và doanh nghiệp/tập đoàn lớn.
MỤC TIÊU VỊ TRÍ
Dẫn dắt và quản lý đội ngũ B2B Business Consultant / Instructional Design nhằm nghiên cứu, thiết kế và triển khai các giải pháp đào tạo, huấn luyện và tư vấn "may đo" cho khách hàng doanh nghiệp.
Đảm bảo các giải pháp phù hợp với mục tiêu chiến lược, thực trạng vận hành và bối cảnh chuyên môn của khách hàng; đồng thời chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm, năng lực đội ngũ và trải nghiệm khách hàng.
Tham gia định hướng chiến lược phát triển sản phẩm, ứng dụng công nghệ, AI và dữ liệu nhằm nâng cao hiệu quả vận hành, tối ưu trải nghiệm học tập và tạo lợi thế cạnh tranh cho SAPP Business.
NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Quản lý & Phát triển Đội ngũ
- Quản lý, coaching và phát triển đội ngũ B2B Business Consultant / Instructional Design; xây dựng lộ trình phát triển năng lực và đảm bảo hiệu suất đội nhóm.
- Phân bổ nguồn lực, quản lý tiến độ dự án và chịu trách nhiệm về chất lượng đầu ra, KPIs của team.
- Dẫn dắt đội ngũ ứng dụng AI, dữ liệu và công nghệ vào nghiên cứu khách hàng, thiết kế giải pháp và quản lý dự án nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
2. Tư vấn Chiến lược & Thiết kế giải pháp
- Làm việc trực tiếp với lãnh đạo doanh nghiệp để phân tích nhu cầu, xác định bài toán tổ chức và tư vấn các giải pháp đào tạo, huấn luyện hoặc phát triển năng lực phù hợp.
- Định hướng đội ngũ ứng dụng các mô hình quản trị quốc tế và phương pháp thiết kế học tập hiện đại để xây dựng các giải pháp có tính thực tiễn và hiệu quả cao.
- Thẩm định, kiểm soát chất lượng và phê duyệt các đề xuất giải pháp, chương trình đào tạo và học liệu trước khi triển khai tới khách hàng.
- Kết nối và phối hợp với các chuyên gia đầu ngành nhằm đảm bảo chất lượng chuyên môn và giá trị thực tiễn của sản phẩm.
3. Triển khai, Đánh giá & Phát triển sản phẩm
- Giám sát việc triển khai các dự án đào tạo, tư vấn; quản trị rủi ro, thu thập phản hồi và đảm bảo trải nghiệm khách hàng.
- Chỉ đạo công tác đánh giá hiệu quả chương trình, phân tích dữ liệu đầu ra và đề xuất các giải pháp cải tiến liên tục.
- Phối hợp với Sales, Marketing và các bộ phận liên quan để phát triển các sản phẩm, giải pháp mới phù hợp với nhu cầu thị trường.
- Xây dựng và phát triển hệ thống Knowledge Management nhằm chuẩn hóa phương pháp tư vấn, framework, học liệu và các tài sản tri thức nội bộ.
- Dẫn dắt các sáng kiến đổi mới sản phẩm, ứng dụng AI, Data Analytics và Automation nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, trải nghiệm khách hàng và hiệu quả vận hành.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về định hướng phát triển sản phẩm, xu hướng thị trường và cơ hội ứng dụng công nghệ trong lĩnh vực đào tạo, tư vấn doanh nghiệp.
Bằng cấp & Chứng chỉ
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên sở hữu các chứng chỉ quốc tế như ACCA, CFA, CMA, IFRS, CPA Australia hoặc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến Instructional Design, Learning Experience Design, Product Management, Consulting, AI for Business hoặc Data Analytics.
Kinh nghiệm & Chuyên môn
- Tối thiểu 5 - 6 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực: tư vấn quản trị, tư vấn chiến lược, tài chính doanh nghiệp, Learning Design, quản lý sản phẩm hoặc quản lý dự án đào tạo doanh nghiệp.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại Big4, công ty tư vấn chiến lược, tổ chức đào tạo doanh nghiệp hoặc đơn vị tư vấn quản trị chuyên nghiệp.
- Có kinh nghiệm chủ trì các dự án liên quan đến xây dựng chiến lược, chuyển đổi tổ chức, thiết kế hệ thống KPI/OKRs, tái cấu trúc vận hành, chuyển đổi số hoặc đào tạo phát triển lãnh đạo.
Tư duy & Kỹ năng cốt lõi
Tư duy kinh doanh & tư vấn giải pháp
- Có hiểu biết tốt về hoạt động vận hành và quản trị doanh nghiệp.
- Có khả năng phân tích nhu cầu, xác định vấn đề cốt lõi và đề xuất các giải pháp phù hợp với mục tiêu phát triển của khách hàng.
Tư duy phân tích & ra quyết định dựa trên dữ liệu
- Có khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả chương trình và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu thực tế.
- Có tư duy cải tiến liên tục nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và trải nghiệm khách hàng.
Quản lý các bên liên quan & dẫn dắt đội ngũ
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Có khả năng xây dựng đội ngũ, phát triển nhân sự và làm việc hiệu quả với lãnh đạo cấp cao, chuyên gia và khách hàng doanh nghiệp.
Ứng dụng AI & công nghệ trong công việc
- Có khả năng ứng dụng AI, công nghệ và dữ liệu vào quản lý, tư vấn, thiết kế giải pháp và phát triển sản phẩm.
- Chủ động cập nhật xu hướng công nghệ mới và tìm kiếm cơ hội nâng cao hiệu quả vận hành, năng suất đội ngũ và trải nghiệm khách hàng.
- Hà Nội: 54 Lê Thanh Nghị, Phường Hai Bà Trưng (quận Hai Bà Trưng cũ)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:45)