Chuyên Viên Account

• Phát triển kinh doanh các dịch vụ trên nền tảng MCN
• Thực hiện các hoạt động rà soát thị trường, tìm kiếm các nhà sáng tạo/đối tác tiềm năng có thể hợp tác
• Cung cấp thông tin và các giải pháp phục vụ hoạt động hợp tác kinh doanh cùng các nhà sáng tạo/ đối tác tiềm năng
• Đại diện cho công ty trong việc tiếp nhận và điều phối triển khai hoạt động hỗ trợ/tương tác mở rộng dịch vụ hỗ trợ cho đối tác/nhà sáng tạo trong Network: dịch vụ gia tăng, marketing, brand deal, báo cáo tài chính và thanh toán, xử lý phát sinh,... 
• Tiếp nhận các yêu cầu hỗ trợ liên quan đến hệ thống kênh trong công ty, phối hợp thống kê doanh thu toàn hệ thống

 1. Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng chính quy trở lên các trường, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, ngoại ngữ, kinh tế….

 2. Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực MMO, Youtube Partnership hoặc thu mua hợp tác bản quyền là một lợi thế

 3. Ngoại ngữ: Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh tốt, ngôn từ linh hoạt, phát âm chuẩn.

 4. Kỹ năng mềm và kiến thức bổ trợ cần thiết:

- Có khả năng tìm kiếm, thu thập và phân tích thông tin trên internet

- Có khả năng nghiên cứu, nhận định - đánh giá thị trường và đối tác

- Kỹ năng phán đoán và đàm phán hợp đồng

- Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt.

 5. Đức tính – Phẩm chất cần thiết:

- Tư duy logic, tích cực và luôn hướng tới giải pháp.

- Thẳng thắn, trung thực, luôn chủ động trong công việc.

- Cầu thị, ham học hỏi.

- Tuân thủ kế hoạch, bám sát mục tiêu

6. Thời gian làm việc:

+ Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)

+ Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

-  Lương cơ bản từ 9 - 11 triệu + thưởng + phụ cấp

- SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV

- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng

- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết

- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect

2. PHÚC LỢI:

- Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm

- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức

- Du lịch trong và ngoài nước

- Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội - An cư lạc nghiệp

- Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn

3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng

- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp

+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn

4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình

- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội

- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…