Chuyên Viên Đào Tạo Nội Bộ

• Nhận kế hoạch đào tạo nội bộ và thực hiện đứng lớp đào tạo theo kế hoạch.

• Xây dựng các chương trình, giáo trình đào tạo chuyên môn để cải thiện năng suất làm việc của nhân viên nội bộ.

• Tổ chức các lớp huấn luyện chuyên môn cho nhân viên nội bộ các cấp và bộ phận.

• Xây dựng các bài kiểm tra đánh giá sau đào tạo và tập hợp, thống kê kết quả và đánh giá.

• Theo dõi kết quả làm việc của nhân viên để đánh giá năng lực và tìm ra phương pháp đào tạo cải thiện

- Công tác hỗ trợ:

• Tư vấn, phát triển và cải tạo hoạt động của các bộ phận Front Office trong công ty

- Tốt nghiệp Cao đẳng các ngành:Nhân sự,Quản trị, marketing, PR, Truyền thông

- Tin học văn phòng thành thạo

- Kỹ năng làm việc nhóm

- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục

- Kỹ năng phân tích số liệu

- Kinh nghiệm về đào tạo nội bộ 1-2 năm

- Lương: Thỏa thuận theo năng lực

- Chế độ xem xét tăng lương mỗi năm một lần

- Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của OE

- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước

- Xét năng lực hưởng lương hưu thứ 2 (chế độ đãi ngộ suốt đời)

Công việc này đã hết hạn ứng tuyển!